北海資質(zhì)主管招聘
桂聘提供2024年12月北海資質(zhì)主管最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為3013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資質(zhì)主管安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-12-13李寶海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購(gòu)資產(chǎn)管理、后勤安保管理);
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運(yùn)行;主導(dǎo)各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務(wù)相關(guān)工作;
5.落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
任職要求
1.專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
3.技術(shù)要求:熟練使用各辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.年齡要求:30-40周歲,能力突出者可放寬;
5.其他要求:認(rèn)同公司的價(jià)值觀,對(duì)待工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)于鉆研和發(fā)現(xiàn),愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。 -
行政主管
5000-8000元2024-12-13李寶海崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購(gòu)資產(chǎn)管理、后勤安保管理);
負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理;
負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運(yùn)行;主導(dǎo)各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護(hù);
負(fù)責(zé)公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務(wù)相關(guān)工作;
落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
任職要求:
專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
技術(shù)要求:熟練使用各辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn);
年齡要求:30-40周歲,能力突出者可放寬;
其他要求:認(rèn)同公司的價(jià)值觀,對(duì)待工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)于鉆研和發(fā)現(xiàn),愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
約 2 個(gè)崗位
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北海資料員招聘工資
¥
3013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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31.8%2K
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50%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.4%
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高中4.5%
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中專9.1%
北海資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,高中占4.5%,中專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
北海資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%。