林業(yè)采購(gòu)實(shí)習(xí)生(2024年畢業(yè))

職位描述

歡迎2024年畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

基本描述：

協(xié)助合同專(zhuān)員完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，包括營(yíng)林、采伐、道路、運(yùn)輸合同在MIS系統(tǒng)的輸入及注冊(cè)及紙面合同審批跟蹤，以及臨時(shí)安排的其他內(nèi)勤工作。

主要職責(zé)及工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助合同專(zhuān)員完成合同的編輯、打印并提交審批，及后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn)；

2. 與運(yùn)作部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)人員溝通相關(guān)采購(gòu)需求，保證合同進(jìn)度滿足采購(gòu)申請(qǐng)要求；

3. 合同簽訂過(guò)程中，就運(yùn)作部門(mén)提出的相關(guān)需求、疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)澄清或回復(fù)。

4. 運(yùn)作合同在MIS系統(tǒng)的的注冊(cè)

5. 合同專(zhuān)員或部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他臨時(shí)工作

職位要求：

1. 良好的溝通能力和影響力。具有初步談判的能力。

2. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作的能力。

3. 積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，愿意采取主動(dòng)措施和承擔(dān)責(zé)任。

4. 具有適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境的靈活性和能力。

5. 具有行政管理技能且結(jié)構(gòu)良好。

6. 斯道拉恩索“行之有道”的價(jià)值觀必須在您的高度個(gè)人誠(chéng)信和責(zé)任感中得到明確的體現(xiàn)。

7. 流程和應(yīng)用技能： MS Office、Outlook 

公司簡(jiǎn)介

作為全球生物經(jīng)濟(jì)的參與者，斯道拉恩索是全球領(lǐng)先的包裝、生物質(zhì)材料和木制建材等可再生解決方案提供商，也是全球最大的私有林所有者之一。我們相信，現(xiàn)今所有由化石基材料制成的產(chǎn)品，在未來(lái)都可以用樹(shù)木制成。斯道拉恩索在全球擁有約 21,000 名員工，2022 年銷(xiāo)售額達(dá) 117 億歐元。公司在赫爾辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥爾摩 (STE A, STE R) 證券交易所上市。此外，公司股票還以 ADR (美國(guó)存托憑證) 的形式在美國(guó)交易。

斯道拉恩索在廣西的“林漿紙一體化”主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：分布于廣西多個(gè)地區(qū)的可持續(xù)人工林種植經(jīng)營(yíng)，位于北海市鐵山港臨海工業(yè)園區(qū)的高檔包裝紙板廠。斯道拉恩索北海工廠及廣西林業(yè)隸屬斯道拉恩索包裝材料中國(guó)區(qū)，致力于憑借由原生纖維制成的高品質(zhì)可再生包裝材料成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者。

作為生物經(jīng)濟(jì)的主要參與者，木質(zhì)纖維是斯道拉恩索至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這是森林管理和木材供應(yīng)的成果。自2002年起斯道拉恩索開(kāi)始在廣西租賃土地用于可持續(xù)的人工林種植，所有林地均已獲得Forest Stewardship Council?（FSC?森林管理委員會(huì)）和CFCCTM中國(guó)森林認(rèn)證委員會(huì)的雙重認(rèn)證，為斯道拉恩索北海工廠提供持續(xù)高效的可再生原材料保障。通過(guò)有效控制原材料，確保了我們包裝材料的質(zhì)量和不斷創(chuàng)新。

北海工廠現(xiàn)有員工約400人，現(xiàn)投資總額為8億歐元，以“世界級(jí)制造”的理念運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2016年5月26日，設(shè)計(jì)產(chǎn)能45萬(wàn)噸的紙板機(jī)生產(chǎn)線正式投產(chǎn)；2016年12月9日，設(shè)計(jì)產(chǎn)能20萬(wàn)噸的漂白化學(xué)熱磨機(jī)械漿生產(chǎn)線投產(chǎn)；2017年12月19日，設(shè)計(jì)產(chǎn)能年產(chǎn)能8萬(wàn)噸的聚乙烯淋膜生產(chǎn)線投產(chǎn)。工廠采用國(guó)際公認(rèn)的最先進(jìn)環(huán)保設(shè)備和成熟技術(shù)，自建設(shè)設(shè)計(jì)之初就一直倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念。將國(guó)際公認(rèn)的頂尖環(huán)保設(shè)備及技術(shù)納入工廠規(guī)劃中，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家和地方的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)等法律法規(guī)，堅(jiān)持不懈地對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的環(huán)境影響開(kāi)展監(jiān)測(cè)。

憑借出色的環(huán)?？?jī)效及環(huán)保舉措，斯道拉恩索北海工廠于2019年被國(guó)家工業(yè)和信息化部授予“國(guó)家級(jí)綠色工廠”。

公司福利介紹
1.工作環(huán)境: 多元化、包容性的公司文化，以人為本、且安全可靠的工作場(chǎng)所。
2.薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+年度固定獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+倒班津貼+高溫補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工作餐補(bǔ)貼
3.周全保障: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)員工/家屬自選保險(xiǎn)+International SOS 國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)
4.福利體系: 員工購(gòu)房補(bǔ)貼政策+員工生日+節(jié)假日慶典活動(dòng)+員工年度福利體檢+年度團(tuán)建活動(dòng)+員工健身俱樂(lè)部+公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
5.鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展: 金點(diǎn)子獎(jiǎng)+明星員工獎(jiǎng)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)技能/軟性技能培訓(xùn)與發(fā)展+生產(chǎn)科研計(jì)劃
6.住宿通勤: 免費(fèi)通勤車(chē)+員工公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、wifi、共享廚房、共享冰箱、洗衣房、健身設(shè)施等，拎包入?。?br/>7.休假體系: 周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+法定年假+公司福利年假+帶薪病假+婚假/圍產(chǎn)假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假+法定獨(dú)生子女護(hù)理假