房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

主做網(wǎng)絡(luò)端口尋找客戶(hù)和地推找客戶(hù)

尋找客戶(hù)資源，銷(xiāo)售一手房

一手房銷(xiāo)售，線(xiàn)上資源整理轉(zhuǎn)化

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的房產(chǎn)咨詢(xún)、接待工作、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)（公司有專(zhuān)員帶領(lǐng)陪同） 2、陪客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

崗位職責(zé)：客戶(hù)接待、房源維護(hù)、帶領(lǐng)客戶(hù)實(shí)地看房等 任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有夢(mèng)想，想要通過(guò)自己努力改變現(xiàn)狀的有志青年優(yōu)先

房源信息維護(hù) 客戶(hù)維護(hù)跟進(jìn)，帶客戶(hù)實(shí)地看房

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問(wèn)，銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級(jí)經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn)；同時(shí)，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會(huì)招聘，不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績(jī)效，提成三個(gè)部分發(fā)放： 工資每月15號(hào)發(fā)放； 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績(jī)掛鉤，無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)，公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。 4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì)，制定每月工作方向，主推樓盤(pán)。 【任職要求】 1、年滿(mǎn)十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

京東房產(chǎn)直銷(xiāo)聘直銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 任職要求： 1.有激情，性格開(kāi)朗，肯努力 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們： 1.無(wú)責(zé)任底薪，生活保障。 2.高提成60%，發(fā)財(cái)之路。 3.穩(wěn)定的客戶(hù)來(lái)源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機(jī)制。 5.公司提供車(chē)輛，隨便開(kāi)。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專(zhuān)門(mén)的上客渠道，可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶(hù)資源，在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶(hù)而發(fā)愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái)，讓你盡情的發(fā)揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游 只要你有掙錢(qián)欲望，公司就能滿(mǎn)足你的一切

京東房產(chǎn)直銷(xiāo)聘直銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 任職要求： 1.有激情，性格開(kāi)朗，肯努力 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們： 1.無(wú)責(zé)任底薪，基礎(chǔ)生活保障。 2.高提成60%，發(fā)財(cái)之路。 3.穩(wěn)定的客戶(hù)來(lái)源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機(jī)制。 5.公司提供車(chē)輛，隨便開(kāi)。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專(zhuān)門(mén)的上客渠道，可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶(hù)資源，在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶(hù)而發(fā)愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái)，讓你盡情的發(fā)揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游 只要你有掙錢(qián)欲望，公司就能滿(mǎn)足你的一切

在辦公室，聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)！ 給客戶(hù)介紹我們?cè)谑鄯吭?