房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡18-45歲，學(xué)歷不限； 2、強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4、高度的工作熱情和團隊合作意識。 公司福利： 1、帶薪培訓(xùn) 2、工作時間靈活 3、每月休息4天，可調(diào)休，享受國家法定節(jié)假日 4、月度獎、年度獎，入股當(dāng)合伙人 5、公司不定期舉行活動、旅游 6工資提成次月發(fā)放，絕不拖欠

一手房銷售，線上資源整理轉(zhuǎn)化

1、負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢、接待工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)（公司有專員帶領(lǐng)陪同） 2、陪客戶看房，促成房屋買賣成交，有無經(jīng)驗均可

崗位職責(zé)：客戶接待、房源維護、帶領(lǐng)客戶實地看房等 任職要求：大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有夢想，想要通過自己努力改變現(xiàn)狀的有志青年優(yōu)先

房源信息維護 客戶維護跟進，帶客戶實地看房

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放： 工資每月15號發(fā)放； 員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北海基本情況，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 任職要求： 1.有激情，性格開朗，肯努力 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們： 1.無責(zé)任底薪，生活保障。 2.高提成60%，發(fā)財之路。 3.穩(wěn)定的客戶來源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機制。 5.公司提供車輛，隨便開。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專門的上客渠道，可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源，在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會給你足夠大的平臺，讓你盡情的發(fā)揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現(xiàn)金獎勵+銷冠獎勵+五險+旅游 只要你有掙錢欲望，公司就能滿足你的一切

京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 任職要求： 1.有激情，性格開朗，肯努力 2.高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們： 1.無責(zé)任底薪，基礎(chǔ)生活保障。 2.高提成60%，發(fā)財之路。 3.穩(wěn)定的客戶來源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機制。 5.公司提供車輛，隨便開。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專門的上客渠道，可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源，在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會給你足夠大的平臺，讓你盡情的發(fā)揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現(xiàn)金獎勵+銷冠獎勵+五險+旅游 只要你有掙錢欲望，公司就能滿足你的一切

在辦公室，聯(lián)系，維護客戶！ 給客戶介紹我們在售房源

招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣，有無經(jīng)驗均可。（進入公司有專員培訓(xùn)上崗）由于公司業(yè)務(wù)需求，公司擴充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋手續(xù)等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源 9 崗位要求： 1、20-40歲，高中或高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單電腦操作；2、誠實可信，工作勤奮主動，有責(zé)任心，有自信心，有團隊精神能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；3、性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通技巧，有較強的觀察能力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。 具體信息： 招聘職位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù)：50人??學(xué)歷要求：高中以上? ??性別要求：不限? ??工資待遇：無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70％--90％+公司免費提供端口+室內(nèi)辦公不用派單！薪資上不封頂！ 聯(lián)系人： ? ?? 工作地點：北海