職位描述
崗位職責:
1. 展示并推廣服裝產(chǎn)品,與觀眾互動,提升品牌形象
2. 分析觀眾反饋,調(diào)整直播內(nèi)容以提高觀眾參與度
任職要求:
1. 具備良好的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
2. 能夠靈活運用直播平臺功能,增強直播互動性和趣味性
3. 對時尚潮流有一定了解,能夠準確把握產(chǎn)品特點及市場趨勢
公司簡介
初創(chuàng)公司,專業(yè)褲子和棉衣
上班地點
工作地址:
北海 海城區(qū) 貴州路 查看上班路線
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品牌服裝店長6000-7000元北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場第一個:帶領團隊完成業(yè)績指標 ①跟進店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。 2對店鋪業(yè)績達成率進行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。 3利用激勵機制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。 ④考核。涉及關鍵指標:業(yè)績達成率。 第二個:負責店鋪運營管理及品牌形象管理 ①對公司下發(fā)的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。 ②嚴格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常營業(yè)。 3維護賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生,時刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。 ④保持全場燈光、音樂正常運轉,確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設施無損壞,損壞物品及時申報維修,維護店鋪整體形象。 5 考核。涉及關鍵指標:營運管理規(guī)范化。 第三個:負責店鋪合理化的費用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報,記錄費用明細。 第四個:負責店鋪的貨品管理 ①新到貨品驗收、出樣陳列。 ②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風格多樣化。 ③在店鋪運營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補推廣計劃。 ④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。 ⑤店鋪貨品盤點、保證財物無差異。 6考核。涉及關鍵指標:貨品動銷率。 第五個:店鋪團隊建設,提升銷售技巧,降低流失率 ①督促儀容儀表,服務標準,維護品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。 2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達策略宣貫并執(zhí)行。 3利用空場時間帶教培訓員工,提升銷售專業(yè)能力。 ④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。 5考核。涉及關鍵指標:店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。 第六個:負責客資管理,維護來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務標準接待 2顧客反應的問題,及時總結反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關鍵指標:客資增長率。2025-03-07陳彥開
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2025-03-07盧煥慶
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服裝店假期工5000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島米店服裝飾品店服裝/紡織/皮革您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) (需要登島工作哦 )主要工作內(nèi)容是服裝銷售 工作時間為十小時 (工作時間根據(jù)店內(nèi)店長排班,如個人有要求到店后與店長溝通即可)保底工資3000加提成(提成為個人營業(yè)額的3%)月休為三天(如果不需要休息 折合300元全勤獎金)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿(三菜一湯 一天兩頓 住宿為三人間 有空調(diào)獨衛(wèi) 店內(nèi)均為女生)工作要求 服從店長安排 積極樂觀 吃苦耐勞 有興趣的小伙伴在平臺把自己的簡歷和具體到那一天能開始工作可以工作到什么時間都發(fā)給我 基礎面試合格我會加你微信電話溝通工作細節(jié)2025-03-07封模紅

- 泉州市安顏體育用品有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2021年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --