化學(xué)類工程師

1.部分及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改善

職位描述 1、每日生產(chǎn)前對(duì)GKG印刷機(jī)、NPM-D3,BM221.MSR貼片設(shè)備的運(yùn)行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查; 2、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常工藝異常生產(chǎn)異常的及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào); 3、處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的重大設(shè)備質(zhì)量問題，反饋設(shè)備問題點(diǎn)，共同改善，對(duì)GKG印刷機(jī)、NPM-D3,BM221.MSR貼片機(jī)的調(diào)校 4、檢查生產(chǎn)操作員的工作，指導(dǎo)開線，及時(shí)處理開線過程中出現(xiàn)的問題，糾正不合理現(xiàn)象，保證生產(chǎn)設(shè)備嫁動(dòng)率。 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，和生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行溝通，安排好相應(yīng)的周保養(yǎng)和月保養(yǎng)工作。 任職要求 1、22-38歲，大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉手機(jī)跟平板的工藝要求優(yōu)先。 3、熟悉對(duì)SMT制程，了解SMT流程，有SMT品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SMT生產(chǎn)異常有快速解決問題的能力; 4、掌握了電子理論知識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感具有較強(qiáng)的人際溝通，協(xié)調(diào)能力; 4.能接受輪班作業(yè)，配合生產(chǎn)需求。 聯(lián)系方式：***********（微信同號(hào)）

一、崗位職責(zé)： 1.在經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作； 2.編制產(chǎn)品工藝流程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法，產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供； 3.實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策； 4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況； 5.參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作； 6.參與技術(shù)分析活動(dòng)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題； 7.維修處理產(chǎn)線的工裝，治具設(shè)備的維修，不 良問題的處理； 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1.有做過平板、手機(jī)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷； 2.掌握辦公軟件操作，熟悉電腦常規(guī)操作，以及熱風(fēng)槍、烙鐵、萬用表使用等。

1.有出工程圖經(jīng)驗(yàn) 會(huì)CAD軟件 2.會(huì)制作物料清單，會(huì)使用辦公軟件 3.會(huì)公差與配合優(yōu)先 在制造業(yè)做過優(yōu)先

崗位描述： （1）負(fù)責(zé)電力工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作； （2）負(fù)責(zé)工作票及停電施工手續(xù)的辦理； （3）具有有良好的表達(dá)能力和溝通能力，及時(shí)與業(yè)主、供電部門等有關(guān)部門聯(lián)系，確保工程順利進(jìn)行。 要求： （1）電力工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，男女不限； （2）具有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有調(diào)度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè); （3）具有C1駕駛證，北海、合浦本地的優(yōu)先考慮。

1、確保項(xiàng)目圖紙和BOM的準(zhǔn)確及時(shí)編制。制圖、拆圖、分解、編制工藝文件、技術(shù)交底 2、確保技術(shù)資料文件的及時(shí)準(zhǔn)確傳遞 3、確保ERP數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)錄入 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3. 具備組織協(xié)調(diào)溝通能力； 3、具備辦公軟件應(yīng)用能力；

崗位職責(zé)： 1.機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖； 2.對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 3.按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作，設(shè)計(jì)圖紙輸出； 4.根據(jù)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)客戶需求完成其它事項(xiàng)。

職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目計(jì)劃編制（全景計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃、采招計(jì)劃、甲供材料采購(gòu)計(jì)劃及其相關(guān)技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求等）； 2、參與施工圖設(shè)計(jì)交底及會(huì)審，對(duì)施工圖錯(cuò)誤提出修改和完善； 3、各施工、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)單位的組織協(xié)調(diào)； 4、出具正式指令，收方、簽證審核； 5、形象進(jìn)度、施工方案審核； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或建筑施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備綜合計(jì)劃編制及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力。 3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求；熟悉CAD、PROJECT、EXCEL、PPT等計(jì)算機(jī)軟件操作； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)設(shè)備、儀器、治工具日常點(diǎn)檢及維護(hù) 2. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)機(jī)型治工具更換與調(diào)整 任職要求： 1. 機(jī)電一體化專業(yè) 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 可接受夜班 職位招聘1-30人

1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況，提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求，并配合相關(guān)部門落實(shí)； 3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會(huì)； 4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料，負(fù)責(zé)公司安全大檢查對(duì)質(zhì)量和安全的檢查； 5、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核，及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)，積極提出技術(shù)和安全的合理化建議； 6、經(jīng)常與下屬員工溝通，了解其工作、思想等狀況，并不斷為下屬員工排憂解難，向部門經(jīng)理報(bào)告下級(jí)的各種動(dòng)態(tài)； 7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、路、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備、施工力量的平衡； 8、負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行審核，按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄； 9、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系，對(duì)部門內(nèi)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 10、審查報(bào)批施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對(duì)接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案；組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算； 11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃，并報(bào)公司審議； 12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、竣工驗(yàn)收工作； 13、參與工程施工、監(jiān)理招標(biāo)文件審查，重點(diǎn)審查招標(biāo)文件專用合同條款。