家具銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營(yíng)管理，月度銷售活動(dòng)組織，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核，定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系，并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，處理各種突發(fā)事件；

3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作，定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量，定期組織店內(nèi)討論會(huì)，總結(jié)把握客戶需求，為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)；

4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作，包括社群推廣、電商推廣等渠道；

5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃，組織推進(jìn)，達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn)，擁有家具等品牌店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)者亦可；

3、以提高客戶體驗(yàn)感為先，有良好的促成交能力，目標(biāo)感強(qiáng)；

4、根據(jù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)和實(shí)際案例，善于總結(jié)分析，并合理調(diào)整優(yōu)化工作方式方法；

5、性格開(kāi)朗，干練，樂(lè)于分享，擁有跨界多元的思維，優(yōu)秀的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)性強(qiáng)。