職位描述
1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì);
5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 銀海區(qū) 銀灘 查看上班路線
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酒店P(guān)A主管3000-5000元北海-海城區(qū)-潿洲島1、年齡35歲以下,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店公共區(qū)域的設(shè)備與潔具保養(yǎng)進(jìn)行有計(jì)劃地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制員工排班表,根據(jù)實(shí)際情況制定清潔保養(yǎng)計(jì)劃和工作流程; 3、直接指揮和督導(dǎo)員工對(duì)酒店各區(qū)域有計(jì)劃地進(jìn)行全面清潔保養(yǎng)工作,保證公共區(qū)域的環(huán)境優(yōu)美清潔; 4、每日巡查所屬公共區(qū)域、各洗手間的衛(wèi)生狀況是否達(dá)標(biāo),嚴(yán)格要求各在崗員工按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、糾正; 5、巡查各區(qū)設(shè)施設(shè)備是否正常,并負(fù)責(zé)報(bào)工程維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度。2024-12-06小李
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2024-12-06小李
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- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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