職位描述

1、全面負(fù)責(zé)客房日常衛(wèi)生清潔工作；
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司管理；
3、做好我公司與服務(wù)單位工作交接，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

公司簡介

北海顧家物業(yè)服務(wù)有限公司于2008年12月在北海正式注冊成立，是具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)服務(wù)專業(yè)化企業(yè)。公司通過理念創(chuàng)新、規(guī)范管理、細(xì)化服務(wù)質(zhì)量，不斷完善內(nèi)部機(jī)制，推行目標(biāo)管理與時(shí)間管理，最終實(shí)現(xiàn)品牌擴(kuò)張的目的。
????顧家物業(yè)把“優(yōu)秀人才”作為企業(yè)最核心的競爭力，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，以發(fā)展求生存，力爭把企業(yè)做實(shí)、做強(qiáng)、做大。
????我公司目前正在管理經(jīng)營的物業(yè)項(xiàng)目十多個(gè)，其中有高層商住一體的綜合型物業(yè)，有集多層住宅、高層住宅與商業(yè)圈于一體的大型綜合型物業(yè)，有多層住宅小區(qū)，有辦公區(qū)，這些項(xiàng)目均處北海市或合浦縣地域。
????近年來，北海顧家物業(yè)服務(wù)有限公司為業(yè)主培養(yǎng)了一大批管理人才，建立了完善的物業(yè)管理規(guī)范，為所管大廈、物業(yè)小區(qū)奠定了市場發(fā)展的基礎(chǔ)，并取得了一定的社會(huì)效益。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域，保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行，與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì)，定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系，指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2024-11-20
張瑜
北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
民宿客房保潔，有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
陸克佳
客房技工/PA
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
工作時(shí)間：10-18點(diǎn) 或者 中班16-24點(diǎn) 薪資待遇：試用期2500底薪，轉(zhuǎn)正2500底薪+200績效，包吃住，五險(xiǎn)，法定節(jié)日三薪，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，帶薪年假，工齡獎(jiǎng) 職位描述 1、洗地毯和打磨拋光一樓大堂和過道的大理石； 2、保養(yǎng)地板需要上中班； 3、完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作。 任職要求 1、優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、身體健康。
2024-11-19
黃啟偉
北海-海城區(qū)-潿洲島
北海市潿洲島靜也農(nóng)家樂
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
按要求完成民宿保潔工作，打掃客房，公區(qū)，倉庫管理，整個(gè)民宿的衛(wèi)生工作 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作調(diào)整安排，認(rèn)字
2024-11-19
梁入也
北海-合浦縣
1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境； 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法，每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé)，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌； 4.接受各級(jí)客理人員對衛(wèi)生情況的檢查，不合格的要返工，直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止； 5.熟悉消防知識(shí)，在緊急情況下能完成自己的職責(zé)； 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管； 7.做好換班前后交接工作； 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求：35-50歲
2024-11-19
鄒達(dá)
北海-銀海區(qū)
管理酒店客房日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2024-11-18
黃桂敏
北海-海城區(qū)
1、掌握當(dāng)日客房情況，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào)，確?？头空３鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理，流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力
2024-11-14
吳永康
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容： 1、指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況，合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 上班時(shí)間 早班8:00--16:00，中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天，包吃住。 3、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。
2024-11-12
馮雙
北海-銀海區(qū)
工作時(shí)間：兩倒班，8：00-16：00，16：00-24：00，包吃住，提供五險(xiǎn)和意外險(xiǎn) 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2、監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi):4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率，糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系，了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見，制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求：1、有酒店客房部主營級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力
2024-11-11
黃啟偉
北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
崗位職責(zé): 樓棟管家，客戶入住退房問題，檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)
2024-11-11
陸克佳

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