職位描述
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)酒店全部客房的房間整理、用品配備、設(shè)施保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生和客人住宿效勞工作,保證客房用品、衛(wèi)生、效勞到達(dá)品牌酒店的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)負(fù)責(zé)客房區(qū)域的平安與接待效勞工作,嚴(yán)格遵守平安操作程序和各項(xiàng)制度,保證來賓和酒店人身與財(cái)產(chǎn)平安。
(3)負(fù)責(zé)酒店公共及辦公區(qū)域,包括樓道、走廊、大堂、客廳、公共衛(wèi)生間、辦公室等各處衛(wèi)生,保證為客人供給美觀、舒適、清潔、高雅的住宿環(huán)境。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海海城區(qū)潿島逸舍酒店3號 查看上班路線
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客房經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海市金皇冠酒店管理有限公司酒店/旅游福利待遇: 1、月薪(稅前):6-8k(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購買五險(xiǎn) 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會(huì),每季度生日會(huì),節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團(tuán)建1次 4、晉升機(jī)制透明,每半年度一次述職晉升的機(jī)會(huì),非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配并督導(dǎo)員工完成工作,制定工作計(jì)劃; 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力12小時(shí)前劉強(qiáng)
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酒店客房主管3000-4000元北海-銀海區(qū)-和佳廣場廣西北海市和怡酒店管理有限公司酒店/旅游1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期向客房主管匯報(bào)工作。 3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確??头坎扛黜?xiàng)工作的順利進(jìn)行。 4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對,確保房間能及時(shí)出租。 5. 負(fù)責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修等。。12小時(shí)前徐德坤
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客房經(jīng)理5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率; 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔; 5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作; 6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進(jìn)房間物品,降低部門費(fèi)用支出,并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問題向上匯報(bào); 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場、掌握本地資源優(yōu)先; 2、熟悉客房運(yùn)作流程及設(shè)施功能,熟練掌握客房部各個(gè)環(huán)節(jié)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握酒店管理基礎(chǔ)知識; 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、高度責(zé)任心及對客服務(wù)意識; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2--3年以上、大專學(xué)歷、年齡25--40歲2024-12-13羅家鴻
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酒店客房主管5000-6000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島區(qū)潿洲北岸海景酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)管區(qū)客房保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),查房,確保達(dá)到星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理各種相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好記錄。管理客房用品,保持倉庫物品堆放整齊,做好庫管記錄。 3、組織培訓(xùn)客房打掃人員業(yè)務(wù),提供業(yè)務(wù)技能。 4、在星級酒店管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)2024-12-13詹婧
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酒店客房主管3000-6000元北海-合浦縣北海市江山投資開發(fā)有限公司金融/投資/證券柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會(huì)不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 4、有加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)與夜班補(bǔ)貼; 5、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 負(fù)責(zé)檢查酒店客房保潔,登記客房部損耗以及落實(shí)所有客房的整潔。 1、年齡18-55歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個(gè)性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);2024-12-13范徽年
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客房服務(wù)3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:2500元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:計(jì)件提成; 包吃包住 五險(xiǎn) 帶薪年假 八小時(shí)工作制2024-12-13張宇
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客房經(jīng)理3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)把控客房衛(wèi)生質(zhì)量;2.客房日常查房;3.負(fù)責(zé)客房物資盤點(diǎn),出庫入庫;4.負(fù)責(zé)客房人員管理及排班等2024-12-13張宇
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西和居生活酒店有限公司北海分公司酒店/旅游安排客房服務(wù)員工作, 檢查及整改房間衛(wèi)生, 按酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房服務(wù)工作。 整理庫房衛(wèi)生,按標(biāo)準(zhǔn)刮玻璃布草易耗品等。2024-12-13何斌
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北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 上班時(shí)間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。
2024-12-13
馮雙
酒店客房主管
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
廣西越匯文化旅游投資有限公司
金融/投資/證券
1、根據(jù)規(guī)范做好對客服務(wù)及按標(biāo)準(zhǔn)做好房間、公區(qū)清潔,保證房間、公區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量; 2、按要求檢查房間設(shè)施設(shè)備情況,如有需要及時(shí)報(bào)修報(bào)損,保證房間設(shè)施設(shè)備正常使用; 3、了解各類清潔用具及清潔劑的使用、按標(biāo)準(zhǔn)使用并整理工作車及規(guī)范放置各類器具; 4、熱情迎送賓客,如有需要及時(shí)向上級匯報(bào); 5、按要求核對房間狀態(tài),針對不同房態(tài)按標(biāo)準(zhǔn)開展工作,包括但不限于跟空房、預(yù)訂房、放置歡迎水果、清理續(xù)住衛(wèi)生、查退房、補(bǔ)充迷你吧等,并及時(shí)做好記錄; 6、管理好客房布草、易耗品等定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗并做好記錄; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 8、25-48歲,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識。
2024-12-13
羅家鴻
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