職位描述
1、能夠全身心投入到工作中
2、誠實(shí)、善良、踏實(shí)、勤奮，有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣
3、做事認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心，喜歡飲品行業(yè)
4、喜歡與人交流，重視團(tuán)隊(duì)合作，服務(wù)意識(shí)佳
5、誠實(shí)守信、積極進(jìn)取，有明確目標(biāo)感
6、年齡要求，18-30周歲，男女不限
7、能夠長期投入和品牌一起成長、一起發(fā)展
如何成為一名合格的奶茶店店長
一、加油打氣
店長每天早晨開晨會(huì)的時(shí)候要主動(dòng)調(diào)節(jié)員工們的氣氛，要為不同的員工制定不同的激勵(lì)方式方法，激發(fā)員工的積極性。完后再正式工作之前可以宣布一天的目標(biāo)，并且要起到帶頭作用。所以作為奶茶店的店長，應(yīng)該每天激勵(lì)每位員工，保證每位店員有著積極向上的工作態(tài)度。
二、檢查店鋪以及設(shè)備
檢查是每家奶茶店店長每天必須要做的事情。首先要確認(rèn)每天的庫存是否充足，其次要檢查奶茶店的設(shè)備是否正常使用，奶茶店的環(huán)境是否干凈整潔等等?？傊?，檢查對(duì)于店長來說是重中之重非常重要的環(huán)節(jié)。
三、學(xué)會(huì)總結(jié)
身為奶茶店店長，每天必做的事情就是總結(jié)當(dāng)天的工作以及奶茶店的經(jīng)營情況，并在總結(jié)的過程中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題以及吸取經(jīng)驗(yàn)和方法，為改進(jìn)管理和經(jīng)營提供更好的幫助。
四、學(xué)會(huì)給方法
身為一名店長同時(shí)也是一名老師。但是很多人會(huì)有一個(gè)誤解，覺得店長就應(yīng)該去監(jiān)督員工，去抓員工的錯(cuò)誤，其實(shí)并不是，身為店長，要學(xué)會(huì)交給你的員工方法。先培訓(xùn)再上崗，你要作為一個(gè)引領(lǐng)者。
五、正能量傳播
一個(gè)好的店長不會(huì)總是去抓員工之間的那些不好的現(xiàn)象，而是要學(xué)會(huì)去抓那些積極的典型，然后為工作設(shè)置一些積極的正能量，這樣員工就有了學(xué)習(xí)的榜樣。
六、給員工改過自新的機(jī)會(huì)
其實(shí)有很多東西，并不是一開始就會(huì)的。在實(shí)際操作中肯定會(huì)犯錯(cuò)，不過，只要員工犯錯(cuò)之后，知道去改，就還是一名好的員工，畢竟人們常說“知錯(cuò)能改，善莫大焉”。不過錯(cuò)誤也有大小之分，比如：員工在接待客戶時(shí)服務(wù)態(tài)度不好、算錯(cuò)賬目等等，這些都是可以改正的。如果說是私自拿店里的物品或者是損壞店里的設(shè)備等等，這些是需要嚴(yán)格處理的。
七、善于學(xué)習(xí)
身為奶茶店的引領(lǐng)者，要不斷的積累知識(shí)，開拓自身的視野，不斷地更新對(duì)奶茶行業(yè)的認(rèn)知，要積極學(xué)習(xí)研發(fā)新的產(chǎn)品系列以及店鋪管理，這樣才會(huì)對(duì)你的店鋪有好處。
上班地點(diǎn)
工作地址：
北海海城區(qū)大潤發(fā)(海城店)霸王茶姬 查看上班路線
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- 北海市海城區(qū)姬姐奶茶店
- 所在行業(yè) 餐飲/化妝品/化學(xué)
- 成立時(shí)間 2022年11月24日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
