職位描述
店長是店鋪的管理者和經(jīng)營者,其主要的工作職責(zé)有:
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進(jìn)員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
9、有茶茶師、喜茶、茶百道、星巴克、knf等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、另招調(diào)茶師一名,工作經(jīng)驗1-3年
福利待遇:
1、店長綜合月薪3500-9500元,店員綜合月薪2900-8000
2、包??;
3、員工聚餐、員工旅游;
4、工作時間10-24點,兩班倒,早班10-16點,晚班16-24點。
工作地點
北海市海城區(qū)湖北路與海景大道交匯德利海北海
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會mi
上班地點
工作地址:
北海海城區(qū)德利·海北海9棟0單元0107一層 查看上班路線
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奶茶店店長4000-8000元北海-合浦縣合浦縣劉中升美食店餐飲業(yè)崗位要求: ①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊精神; ②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。 ③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持 工作內(nèi)容: 1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊人員招聘組建。 2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控; 4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;2024-11-20劉中升
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奶茶店店員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海市海城區(qū)佰年圣商行批發(fā)/零售根據(jù)公司要求調(diào)配飲料2024-11-20方龍
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奶茶店店員3000-4000元北海-銀海區(qū)北海市銀海區(qū)龍江美食店快速消費品(食品,飲料,化妝品)只招長期工,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠積極主動地完成工作任務(wù)2024-11-16焦丹
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奶茶店店員3000-4000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)興源金佳餐飲店餐飲業(yè)4、有半年以上茶飲經(jīng)驗,男女不限,年滿22周歲 5、能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神; 6、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 7、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制 薪資構(gòu)成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補(bǔ)+其他補(bǔ)貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團(tuán)建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調(diào)茶師)→資深調(diào)茶師→值班經(jīng)理→店長 應(yīng)聘值班經(jīng)理、服務(wù)員請聯(lián)系:金***********2024-11-14招國蘭
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奶茶店店員3000-4000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)奕心茶飲店(個體工商戶)計算機(jī)軟件崗位要求: 1.男女不限,年齡18~28歲; 2.能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神; 3.具備良好的服務(wù)心態(tài)、服務(wù)意識、食品衛(wèi)生安全意識; 4.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力 5.薪資待遇3000—4000 本崗位需長期全職,短期 兼職勿擾2024-11-13
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喜茶店經(jīng)理7000-11000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)興源佳味飲品店餐飲業(yè)工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)門店管理及運作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。 執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)。 做好門店各個部門的分工管理工作。 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊,跟蹤及輔導(dǎo)門店伙伴的帶訓(xùn),帶領(lǐng)門店伙伴晉升發(fā)展,構(gòu)建高效的團(tuán)隊 任職要求: 1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗 2.至少3年及以上工作經(jīng)驗,并且有1年及以上作為門店負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗 3.能夠適應(yīng)輪班制 4.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協(xié)調(diào)能力 5.具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力 6.成熟穩(wěn)重,認(rèn)真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)2024-11-12招國蘭
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2024-11-12米霞
- 廣西萃花洲餐飲有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年7月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --