職位描述

1.門店產品材料準備,制作,收銀工作及日常工作。2維護門店衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整。
3嚴格執(zhí)行各類操作及遵守門店規(guī)章制度。

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)銀灣花園園中苑東鋪21-22號 查看上班路線

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4、有半年以上茶飲經驗,男女不限,年滿22周歲 5、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 6、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 7、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制 薪資構成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補+其他補貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調茶師)→資深調茶師→值班經理→店長 應聘值班經理、服務員請聯(lián)系:金***********
2024-11-14
招國蘭
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3000-4000元
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崗位要求: 1.男女不限,年齡18~28歲; 2.能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 3.具備良好的服務心態(tài)、服務意識、食品衛(wèi)生安全意識; 4.具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力 5.薪資待遇3000—4000 本崗位需長期全職,短期 兼職勿擾
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工作內容:全面負責門店管理及運作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。 執(zhí)行總部下達的各項任務。 做好門店各個部門的分工管理工作。 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 建立協(xié)同一致合作良好的團隊,跟蹤及輔導門店伙伴的帶訓,帶領門店伙伴晉升發(fā)展,構建高效的團隊 任職要求: 1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內公司的工作經驗 2.至少3年及以上工作經驗,并且有1年及以上作為門店負責人的管理經驗 3.能夠適應輪班制 4.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協(xié)調能力 5.具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力 6.成熟穩(wěn)重,認真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)
2024-11-12
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所在行業(yè)
成立時間 2024年4月30日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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