職位描述
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程
2.負責培訓工作具體實施及實行
3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估
4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案
5.組織收集、篩選、制作各類培訓教材和資料、監(jiān)理公司培訓資料庫
6.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等
7.負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣
任職資格:
1.1-3年以上集團公司培訓經理工作經驗,人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具
3.具備較為豐富的培訓活動策劃,實施,監(jiān)控經驗等
4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力
工作時間:9:00-18:00
上班地點
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