汽車銷售

1. 銷售流程 - 根據(jù)廣汽埃安品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助； - 通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇廣汽埃安的產(chǎn)品； - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點； - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕，包括準備試駕、檢查車輛以及與客戶共同評估試駕活動等； - 與客戶進行價格談判，并完成銷售合同的準備及簽訂工作； - 推銷和追加銷售廣汽埃安品牌的產(chǎn)品和服務（例如：廣汽埃安精品、金融保險服務等）； - 維護展廳環(huán)境以及保證展示車輛外觀的整潔美觀； - 確保銷售和財務方面的函件處理的及時性和準確性。 2. 汽車金融和保險銷售支持 - 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品； - 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息。 3. 客戶車輛交付 - 根據(jù)經(jīng)銷商的政策，協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險文件； - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程和經(jīng)銷商的政策組織并協(xié)調(diào)車輛移交過程； - 向客戶交付車輛 - 主動將客戶介紹給售后服務部門。 4. 客戶關(guān)系管理 - 根據(jù)經(jīng)銷商的政策，巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴，及時將困難案例上報給銷售主管/展廳經(jīng)理； - 實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度； - 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當?shù)貥I(yè)務網(wǎng)絡建立活動，主動進行電話營銷，挖掘二次購買機會及潛在客戶； - 準確記錄和及時更新客戶數(shù)據(jù)庫和銷售信息； - 協(xié)助業(yè)務發(fā)展中心/市場部開展市場活動，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?5. 學習和發(fā)展 - 與其他銷售顧問分享相應專業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的知識和最佳實踐； - 定期參加培訓，掌握新的廣汽埃安和競爭者的產(chǎn)品、特點及配件，提高自身銷售技能。 薪資上不封頂，能力決定收入！

1. 銷售流程 - 根據(jù)廣汽埃安品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助； - 通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇廣汽埃安的產(chǎn)品； - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點； - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕，包括準備試駕、檢查車輛以及與客戶共同評估試駕活動等； - 與客戶進行價格談判，并完成銷售合同的準備及簽訂工作； - 推銷和追加銷售廣汽埃安品牌的產(chǎn)品和服務（例如：廣汽埃安精品、金融保險服務等）； - 維護展廳環(huán)境以及保證展示車輛外觀的整潔美觀； - 確保銷售和財務方面的函件處理的及時性和準確性。 2. 汽車金融和保險銷售支持 - 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品； - 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息。 3. 客戶車輛交付 - 根據(jù)經(jīng)銷商的政策，協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險文件； - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程和經(jīng)銷商的政策組織并協(xié)調(diào)車輛移交過程； - 向客戶交付車輛 - 主動將客戶介紹給售后服務部門。 4. 客戶關(guān)系管理 - 根據(jù)經(jīng)銷商的政策，巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴，及時將困難案例上報給銷售主管/展廳經(jīng)理； - 實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度； - 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當?shù)貥I(yè)務網(wǎng)絡建立活動，主動進行電話營銷，挖掘二次購買機會及潛在客戶； - 準確記錄和及時更新客戶數(shù)據(jù)庫和銷售信息； - 協(xié)助業(yè)務發(fā)展中心/市場部開展市場活動，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?5. 學習和發(fā)展 - 與其他銷售顧問分享相應專業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的知識和最佳實踐； - 定期參加培訓，掌握新的廣汽埃安和競爭者的產(chǎn)品、特點及配件，提高自身銷售技能。 薪資上不封頂，能力決定收入！

工作內(nèi)容 1、負責新車、新能源車及混動車的銷售工作 2、通過電話、網(wǎng)絡及線下方式與客戶進行有效溝通，推廣汽車產(chǎn)品 3、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢和服務，確保銷售目標的達成 任職要求： 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗，熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證，能夠提供一對一的客戶培訓 3、具有良好的溝通技巧，能夠處理各種銷售情況

1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程； 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、維護客戶關(guān)系，尋找潛在顧客； 5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋； 6、為客戶提供試乘試駕； 7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位； 職位要求： 1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向； 2、中專以上學歷，汽車技術(shù)服務與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛； 4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務意識，熱愛汽車銷售； 5、有一定的談判能力； 6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-20人 職位招聘10-20人

崗位職責： 1. 團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標。 2. 銷售達成：執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛。 3. 用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性。 任職資格： 1.不限男女，形象氣質(zhì)良好。 2.具備銷售經(jīng)驗，能夠出色達成銷售目標；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力。 3.認可公司文化、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展工作。 工作時間： 調(diào)休 / 9：00-21:00 薪資福利： 1. 工資待遇及架構(gòu)：5000以上（底薪+提成）。 2. 入職培訓+團建+節(jié)假日福利+社保+包餐。

上汽通用雪佛蘭，起亞，雷諾江鈴新能源，瑞馳新能源，東風風神，江淮思皓，授權(quán)服務站， 1、負責進廠維修車輛的接車工作，包括受理客戶的維修項目和咨詢； 2、根據(jù)維修所需開立工作單，就工單的內(nèi)容和客戶確認，并將該信息提供給維修車間以便分派工作及時間安排； 3、負責配合車間技師對送修車輛進行技術(shù)診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限； 4、對修復車輛及維修進度，向客戶做明確交代，并聽取客戶的反映和要求，盡量滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 5、根據(jù)客戶需求，對車輛故障進行判斷，并進行維修工項的確認，當維修項目發(fā)生變更時，應與客戶進行再次確認； 6、負責接待前來提車的客戶，引導客戶視檢竣工車輛，向客戶匯報維修情況，辦理結(jié)算手續(xù)； 7、負責服務滿意度改善和年度目標達成，與客戶保持良好關(guān)系，提高客戶滿意度。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備良好的表達能力和團隊合作精神； 2、具有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識； 3、持C1以上有效駕照，能熟練駕駛。 登錄獲取更匹配職位

負責車輛用戶的維修接待工作及用戶車輛的故障診斷。

負責汽車整車銷售，發(fā)展新顧客

任職要求 1、負責辦理售后續(xù)保業(yè)務接待工作； 2、男女不限，中專以上學歷； 3、具有較強的溝通能力和應變能力；具有良好的服務意識和服務水平；

男女不限，18-40歲，中專及以上學歷；要求反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資構(gòu)成由基本工資 提成，綜合薪資2500-10000元，上不封頂。 職位招聘3人