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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息系統(tǒng)的建立及維護，為公司人力資源決策提供依據(jù)；

2、善于制定人力資源戰(zhàn)略及各項管理流程；

3、協(xié)助公司薪酬、福利政策的制定、修訂和實施工作；

4、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；

2、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；

3、熟悉辦公軟件，具備較強的PPT操作能力。

公司簡介

北海嘉和房地產(chǎn)有限公司隸屬大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)廣西嘉和集團，是北?！凹魏凸谏胶！表椖康拈_發(fā)商，是北海目前唯一一家占山面海且擁有18洞高爾夫球場和“歡樂海岸”公園的高端度假項目的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

冠山海項目位于北海銀灘西區(qū)，占地1500畝，其中配套有國際標(biāo)準(zhǔn)18洞高爾夫球場。項目以山海高爾夫景觀住宅為主，將度假住宅、體驗園林、立體商業(yè)、星級服務(wù)、智能安防完美融合。

???    2017年，北?！凹魏凸谏胶！睒s獲單盤銷售冠軍、“北海房地產(chǎn)暢銷樓盤”，”北海市房地產(chǎn)十大人文景觀名盤”、“北海市房地產(chǎn)十佳旅居樓盤”等稱號。嘉和冠山海單盤銷售三年累計第一，連續(xù)多年榮獲銷冠之稱，每逢開盤必是售罄的佳話一度在北海樓市流傳。旗下的北海嘉和物業(yè)所管理的小區(qū)2017年被評為“廣西區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。北?！凹魏凸谏胶！表椖揩@得了廣泛的認(rèn)可和贊譽。

???    公司注重企業(yè)文化打造，定期舉辦各類文娛活動，豐富員工業(yè)余生活，為員工提供展示自我的舞臺！快快加入我們吧，奮斗的青春最精彩！讓我們一起為夢想打 call！

上班地點

工作地址：北海市冠嶺路86號查看上班路線

可能感興趣的職位: 樂園人事主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海銀基投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準(zhǔn)確發(fā)放； 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢和需求； 4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。該崗位單休，介意勿投，謝謝~

2025-02-13

李女士; HR主管
3000-4000元

北海-海城區(qū)

廣西嘉電電子商務(wù)有限公司

人力資源管理與調(diào)配，招聘人才

2025-02-13

黃一峰; 人事主管
3000-5000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理； 5、繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。行政工作： 1、行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。崗位要求： 1、積極主動，責(zé)任心強。 2、專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。

2025-02-13

陳裕鑫; 人事經(jīng)理
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責(zé)任感

2025-02-13; 人事專員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海新元科技園

勁仔食品集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡歷，獨立組織面試，跟進招聘全流程管理； 2、跟進落實公司內(nèi)部培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進行評估與總結(jié)，保證培訓(xùn)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳，組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作，有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力，熟悉運用Office等辦公軟件。

2025-02-13

周勁松; 人事專員
2000-5000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假工作職責(zé)： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負(fù)責(zé)進行面試邀約，并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行；應(yīng)聘資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標(biāo)感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；發(fā)展空間：專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員人事專員人事主管人事經(jīng)理人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

2025-02-13

趙秋霞; 人事專員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。處理員工關(guān)系、留存問題月休4天早8:30-12:00 下午14:30-18:30

2025-02-13

蔡耀宗; 人事專員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

北海市陽海商貿(mào)有限公司

1、負(fù)責(zé)招聘的相應(yīng)工作； 2、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作，如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作； 3、負(fù)責(zé)員工考勤和績效考核工作； 4、負(fù)責(zé)核算集團員工薪酬； 5、負(fù)責(zé)公司的行政類的日常工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇：底薪+提成+意外險+活動獎金+旅游+晉升培訓(xùn)機會+高額年終獎+年休假+節(jié)假日福利+公司提供中餐

2025-02-13

樊保友; 人事經(jīng)理hr
10000-15000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。

2025-02-13

何先生; 人事經(jīng)理/主管
4000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北?；蹣I(yè)通共享經(jīng)濟信息咨詢有限責(zé)任公司

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，實施相關(guān)培訓(xùn)工作；任職要求： 1、要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 7、具有人力資源證書者優(yōu)先。

2025-02-13

賀湘寧