職位描述
崗位要求
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施配合其他業(yè)務部門工作;
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
6.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7.負責零售員工工資結算和工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8.幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動
崗位要求
1.大專以上學歷,人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)等;
2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3.有較好的文字功底,能草擬各類公文、制度等管理類文件;
4.團隊協(xié)作精神佳、應變能力強,能夠承受較大的工作壓力;
5.熟悉基本人事、行政管理流程;
6.具備較強的責任心、能吃苦耐勞;
上班地點
工作地址:
北海銀海區(qū)正五創(chuàng)新港A幢1402號 查看上班路線
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- 成立時間 2023年7月4日
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