職位描述

崗位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施、對公司組織框架進(jìn)行調(diào)整;2、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施; 
3、為員工做好后勤工作,確保公司各項(xiàng)工作正常開展;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出決議,下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示,并進(jìn)行安排;5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作。
任職要求:
1、人力資源學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟練使用相關(guān)辦公軟件;3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、思維活躍、有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

公司簡介

成功沒有捷徑,但有途徑。

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所以,我們急尋靠譜青年!

我們的要求始終如一:有才華、有趣、有想法、不裝X、不矯情、不拖延。

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門對集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動(dòng)法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2024-11-20
龍懷東
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