職位描述

工作內(nèi)容:
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上行政人事經(jīng)理/副經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的文字功底,表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉集團(tuán)化管控模式,能夠協(xié)調(diào)好工作對(duì)接;
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力;
6、熟悉人力資源六大板塊及公司采購(gòu)、會(huì)務(wù)組織、招聘、員工關(guān)系管理等。

公司簡(jiǎn)介

北海市文邦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限是一家集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)及旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)于一體的大型實(shí)體公司,成功開(kāi)發(fā)了東都百匯休閑商業(yè)廣場(chǎng)、百畝養(yǎng)生大盤(pán)星海頤園、北海城市商務(wù)地標(biāo)文邦國(guó)際大廈;同時(shí)還擁有北海城市名片4A級(jí)景區(qū)海洋之窗、廣西版“長(zhǎng)隆”——龍谷灣旅游主題公園兩大旅游景點(diǎn)及北海利源國(guó)際大酒店、文邦珍珠基地、富貴商廈等大量的優(yōu)質(zhì)物業(yè)。

上班地點(diǎn)

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北海-海城區(qū)
廣西古郡海物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊,如果有景區(qū)或者對(duì)標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力; 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化。
2024-11-13
姚玥芳
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北海市文邦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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