職位描述

崗位職責(zé):
根據(jù)年度經(jīng)營計劃編制年度營銷策劃方案,含各項目營銷策略、形象包裝、媒體 推廣,以及營銷費用總控,對項目營銷運營實施進(jìn)行整體監(jiān)控。同時兼管森海豪庭的相關(guān)營銷工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)策劃與項目銷售管理經(jīng)驗,有獨立操盤經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行和控制能力,能夠有效管理營銷推廣節(jié)奏、營銷費用及策劃方案的實施情況;
3、工作積極進(jìn)取,能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

浙江金昌啟亞控股有限公司(以下簡稱金昌啟亞),于2017年4月28日成立。公司以房地產(chǎn)項目開發(fā)為主營業(yè)務(wù),并逐步拓展投資、教育、酒店等版塊業(yè)務(wù)。下轄杭州金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、亞太金昌控股有限公司、北海金昌開元酒店、浙江金昌投資有限公司五家子公司,業(yè)務(wù)區(qū)域輻射浙江、山東、廣西等省份。 金昌啟亞原母公司金昌集團(tuán),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)、集多元產(chǎn)業(yè)為一體的大型百億級民營企業(yè)集團(tuán),成立于一九九三年。創(chuàng)立20多年來,以“開發(fā)的是房子,留下的是文化和歷史”為開發(fā)理念,以“品質(zhì)人居,幸福相伴”為企業(yè)愿景。開發(fā)的產(chǎn)品涉及住宅、商業(yè)、寫字樓、旅游休閑(酒店)、養(yǎng)生養(yǎng)老、綜合體等各種業(yè)態(tài),其中房地產(chǎn)項目開發(fā)總面積達(dá)1000多萬平方米,品質(zhì)領(lǐng)先,深受客戶信賴,屢獲多項殊榮。金昌啟亞的成立不僅是企業(yè)的傳承,更是一種文化和理念傳承。作為民營企業(yè)傳承的成功案例,為民營企業(yè)的傳承文化打開了新的思路和空間。金昌啟亞,將堅持專注做“有價值 有內(nèi)容”的創(chuàng)新產(chǎn)品,堅持誠意態(tài)度與匠心品質(zhì),打造成為一家能為社會帶來更多樂趣的企業(yè)! 金昌啟亞成立后重新定位了企業(yè)發(fā)展方向,在地產(chǎn)版塊提出了“場景力地產(chǎn)”這一全新的定位,邁入了新的轉(zhuǎn)型升級階段,將互聯(lián)網(wǎng)思維將很大程度的滲透進(jìn)房產(chǎn)品的開發(fā)和銷售等環(huán)節(jié),同時,在傳承金昌集團(tuán)24年產(chǎn)品主義匠心情懷基礎(chǔ)上,更多的向場景意識、用戶體驗、客戶價值等軟性層面去構(gòu)建新的企業(yè)文化框架。相較于之前的大眾時代,場景時代更注重小眾群體的小圈子、小時代;相較于大眾文化的千人一面、主旋律,場景時代更關(guān)注亞文化群體的情感和價值訴求,這更符合現(xiàn)階段房產(chǎn)用戶對房產(chǎn)的心理需求。金昌啟亞將為房產(chǎn)用戶帶去全角度、全方位、全感官的生活居住體驗。 金昌·皇家海灣公館項目位于北海市新城區(qū)上海路交金海岸大道交界處東南角,西臨上海路,北靠金海岸大道,交通便利;東側(cè)為國家紅樹林生態(tài)保護(hù)區(qū)及馮家*題公園,南面為規(guī)劃中的濕地公園,且毗鄰銀灘和一線海景,景觀資源得天獨厚。 誠邀您的加盟。

上班地點

工作地址: 北海市銀海區(qū)金海岸大道與上海路交叉口 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門店經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門店營銷方案,線上線下推廣; 3、負(fù)責(zé)門店人員培訓(xùn)及管理; 4、負(fù)責(zé)籌備新開店鋪。 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉門店營銷管理、運營管理。
2025-02-16
市場營銷
10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、有市場銷售經(jīng)驗、運營經(jīng)驗、策劃經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-16
何承松
市場營銷
5000-6000元
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)市區(qū)的客戶開拓,根據(jù)所轄市場特點,完成市場摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運營,結(jié)合公司的營銷策略和工具,幫提高業(yè)績結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機(jī)的維護(hù)工作,幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問題,不斷優(yōu)化客戶體驗; 4、負(fù)責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作,擴(kuò)大品牌的影響力; 【崗位要求】: 1、有銷售工作經(jīng)驗,有生鮮、快消、團(tuán)購、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞, 有耐心,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作; 3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳,執(zhí)行力強(qiáng),追求卓越,渴望高薪; 4、需要自帶交通工具(電驢);
2025-02-16
陳俊兆
市場推廣
3000-8000元
北海-海城區(qū)
職位要求: 根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo);不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。 薪資待遇及福利: 一、法定節(jié)假日正常休息。 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成
2025-02-16
李家南
市場銷售
5000-9000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
市場專員
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
市場推廣專員
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
市場推廣
5000-9000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
北海-銀海區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營銷計劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場進(jìn)行細(xì)分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實現(xiàn)渠道開發(fā)計劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠實守信,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
2025-02-13
李女士
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
計算機(jī)軟件
工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)室外辦公,需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開發(fā)新老客戶,積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)接單 不需要干活,每天工作八小時。積累自己的客戶群體,按時維護(hù)服務(wù)新老客戶。 工作經(jīng)歷:做好做過銷售,或者有自己的資源客戶。 我們所銷售的是日常必須品,只需掌握專業(yè)知識,膽大心細(xì),儀容整潔。 男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-13
杜國帥
北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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