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職位描述

崗位職責(zé)：

根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度營(yíng)銷策劃方案，含各項(xiàng)目營(yíng)銷策略、形象包裝、媒體 推廣，以及營(yíng)銷費(fèi)用總控，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)施進(jìn)行整體監(jiān)控。同時(shí)兼管森海豪庭的相關(guān)營(yíng)銷工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)策劃與項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和控制能力，能夠有效管理營(yíng)銷推廣節(jié)奏、營(yíng)銷費(fèi)用及策劃方案的實(shí)施情況；

3、工作積極進(jìn)取，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

浙江金昌啟亞控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱金昌啟亞），于2017年4月28日成立。公司以房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，并逐步拓展投資、教育、酒店等版塊業(yè)務(wù)。下轄杭州金昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、北海市金昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、亞太金昌控股有限公司、北海金昌開(kāi)元酒店、浙江金昌投資有限公司五家子公司，業(yè)務(wù)區(qū)域輻射浙江、山東、廣西等省份。 金昌啟亞原母公司金昌集團(tuán)，是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)、集多元產(chǎn)業(yè)為一體的大型百億級(jí)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，成立于一九九三年。創(chuàng)立20多年來(lái)，以“開(kāi)發(fā)的是房子，留下的是文化和歷史”為開(kāi)發(fā)理念，以“品質(zhì)人居，幸福相伴”為企業(yè)愿景。開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品涉及住宅、商業(yè)、寫字樓、旅游休閑（酒店）、養(yǎng)生養(yǎng)老、綜合體等各種業(yè)態(tài)，其中房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總面積達(dá)1000多萬(wàn)平方米，品質(zhì)領(lǐng)先，深受客戶信賴，屢獲多項(xiàng)殊榮。金昌啟亞的成立不僅是企業(yè)的傳承，更是一種文化和理念傳承。作為民營(yíng)企業(yè)傳承的成功案例，為民營(yíng)企業(yè)的傳承文化打開(kāi)了新的思路和空間。金昌啟亞，將堅(jiān)持專注做“有價(jià)值 有內(nèi)容”的創(chuàng)新產(chǎn)品，堅(jiān)持誠(chéng)意態(tài)度與匠心品質(zhì)，打造成為一家能為社會(huì)帶來(lái)更多樂(lè)趣的企業(yè)！ 金昌啟亞成立后重新定位了企業(yè)發(fā)展方向，在地產(chǎn)版塊提出了“場(chǎng)景力地產(chǎn)”這一全新的定位，邁入了新的轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，將互聯(lián)網(wǎng)思維將很大程度的滲透進(jìn)房產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和銷售等環(huán)節(jié)，同時(shí)，在傳承金昌集團(tuán)24年產(chǎn)品主義匠心情懷基礎(chǔ)上，更多的向場(chǎng)景意識(shí)、用戶體驗(yàn)、客戶價(jià)值等軟性層面去構(gòu)建新的企業(yè)文化框架。相較于之前的大眾時(shí)代，場(chǎng)景時(shí)代更注重小眾群體的小圈子、小時(shí)代；相較于大眾文化的千人一面、主旋律，場(chǎng)景時(shí)代更關(guān)注亞文化群體的情感和價(jià)值訴求，這更符合現(xiàn)階段房產(chǎn)用戶對(duì)房產(chǎn)的心理需求。金昌啟亞將為房產(chǎn)用戶帶去全角度、全方位、全感官的生活居住體驗(yàn)。 金昌·皇家海灣公館項(xiàng)目位于北海市新城區(qū)上海路交金海岸大道交界處東南角，西臨上海路，北靠金海岸大道，交通便利；東側(cè)為國(guó)家紅樹(shù)林生態(tài)保護(hù)區(qū)及馮家*題公園，南面為規(guī)劃中的濕地公園，且毗鄰銀灘和一線海景，景觀資源得天獨(dú)厚。 誠(chéng)邀您的加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海市銀海區(qū)金海岸大道與上海路交叉口查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)營(yíng)銷（門店運(yùn)營(yíng)方向）
5000-6000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

廣西北海潿洲島文化旅游集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門店經(jīng)營(yíng)管理，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門店?duì)I銷方案，線上線下推廣； 3、負(fù)責(zé)門店人員培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)籌備新開(kāi)店鋪。任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店?duì)I銷管理、運(yùn)營(yíng)管理。

2025-02-16; 市場(chǎng)營(yíng)銷
10000-11000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

廣西智品聯(lián)品牌管理有限公司

1、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-02-16

何承松; 市場(chǎng)營(yíng)銷
5000-6000元

北海-海城區(qū)

北海市昶宥新能源科技有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)市區(qū)的客戶開(kāi)拓，根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn)，完成市場(chǎng)摸排、拜訪開(kāi)拓、獲客。銷售提升； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運(yùn)營(yíng)，結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具，幫提高業(yè)績(jī)結(jié)果，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機(jī)的維護(hù)工作，幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作，擴(kuò)大品牌的影響力；【崗位要求】： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有生鮮、快消、團(tuán)購(gòu)、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，有耐心，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作； 3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳，執(zhí)行力強(qiáng)，追求卓越，渴望高薪； 4、需要自帶交通工具（電驢）；

2025-02-16

陳俊兆; 市場(chǎng)推廣
3000-8000元

北海-海城區(qū)

北海阿叔文化傳媒有限責(zé)任公司

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職位要求：根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系。薪資待遇及福利：一、法定節(jié)假日正常休息。二、節(jié)假日福利端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品三、娛樂(lè)活動(dòng) 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。四、培訓(xùn) 所有員工，入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)。五、晉升所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥，管理人員以內(nèi)部提升為主。六、薪資待遇：底薪+績(jī)效提成

2025-02-16

李家南; 市場(chǎng)銷售
5000-9000元

北海-海城區(qū)

北海市昶宥新能源科技有限公司

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

2025-02-16

陳俊兆; 市場(chǎng)專員
5000-10000元

北海-海城區(qū)

北海市昶宥新能源科技有限公司

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

2025-02-16

陳俊兆; 市場(chǎng)推廣專員
5000-10000元

北海-海城區(qū)

北海市昶宥新能源科技有限公司

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

2025-02-16

陳俊兆; 市場(chǎng)推廣
5000-9000元

北海-海城區(qū)

北海市昶宥新能源科技有限公司

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬?、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

2025-02-16

陳俊兆; 樂(lè)園市場(chǎng)營(yíng)銷主管
6000-7000元

北海-銀海區(qū)

北海銀基投資有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃和銷售目標(biāo)，將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道，推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和開(kāi)發(fā)，按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求： 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名旅游景區(qū)、國(guó)內(nèi)大型旅行社、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2025-02-13

李女士; 市場(chǎng)部組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)員經(jīng)理
3000-4000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

廣西路博環(huán)?？萍加邢薰?

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)室外辦公，需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開(kāi)發(fā)新老客戶，積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)接單不需要干活，每天工作八小時(shí)。積累自己的客戶群體，按時(shí)維護(hù)服務(wù)新老客戶。工作經(jīng)歷：做好做過(guò)銷售，或者有自己的資源客戶。我們所銷售的是日常必須品，只需掌握專業(yè)知識(shí)，膽大心細(xì)，儀容整潔。男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-13

杜國(guó)帥