職位描述

工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況制定部門(mén)工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo)
2、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,樹(shù)立終端形象,提高品牌知名度;
4、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識(shí),熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),加以推廣。

公司簡(jiǎn)介

廣西昇暉能源科技集團(tuán)有限公司成立于2022年2月8日,集團(tuán)旗下公司有廣西坤緣電子商務(wù)有限公司、南寧坤之緣電子商務(wù)有限公司、廣西聯(lián)聚科網(wǎng)絡(luò)技有限公司。
廣西坤緣電子商務(wù)有限公司成立于2016年3月,位于北海市昆明路銀河城市科技產(chǎn)業(yè)城B2幢701-704室。
南寧公司成立于2017年7月,位于南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)格林東方酒店14樓。
主要從事收錢(qián)吧、收銀系統(tǒng)、金融電子產(chǎn)品的推廣、辦理、安裝及維護(hù)為一體綜合性公司,專注于為中小型真實(shí)商戶提供新型便利的線上與線下支付方式,與國(guó)內(nèi)多家知名第三方支付公司和銀行簽署代理合作協(xié)議,公司秉承“專業(yè)、專注、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展的戰(zhàn)略方針,致力于為客戶提供全面、便捷、安全的個(gè)性優(yōu)質(zhì)服務(wù)及售后,以良好的口碑在市場(chǎng)立足。
為了更好的提高客戶粘性,公司專注研發(fā)獨(dú)立APP商城平臺(tái)-聯(lián)聚拓客,打造前端市場(chǎng)(營(yíng)銷)和后端市場(chǎng)(營(yíng)銷)一體化,打造一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),營(yíng)造多次收益。
公司發(fā)展目標(biāo)是覆蓋全國(guó)每個(gè)城市,至今已在廣西、山西、廣東、四川、貴州、內(nèi)蒙古等都設(shè)立了分公司,更多分公司設(shè)立也正在籌備。公司月交易量從零開(kāi)始到目前為止已達(dá)500億交易總量。
廣西聯(lián)聚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2019年08月14日,位于北海市昆明路銀河城市科技產(chǎn)業(yè)城B2幢701-704室。是一家專業(yè)致力于軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、人工智能研發(fā)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、新能源開(kāi)發(fā)為主的科技型企業(yè)。以高科技、新產(chǎn)品、新技術(shù)主打市場(chǎng),堅(jiān)持以認(rèn)真求實(shí)對(duì)待所有的客戶,以“誠(chéng)信務(wù)實(shí)”、“客戶至上”為企業(yè)宗旨,始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,立志于為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
公司擁有資深的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和售后維護(hù)團(tuán)隊(duì),專注打造核心技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,擁有多項(xiàng)自主發(fā)明專利和外觀專利,為系統(tǒng)研發(fā)創(chuàng)新和穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)為用戶提供完善的服務(wù)體系。
“爆電”品牌共享充電寶,是我司自主研發(fā)的智能化無(wú)線充電設(shè)備。致力為大家提供全新的智能化充電設(shè)備,創(chuàng)造不一樣的便捷充電體驗(yàn),提供無(wú)處不在的優(yōu)質(zhì)服務(wù),隨時(shí)隨地,讓你的設(shè)備永不斷電。
2021年11月,公司成為廣西壯族自治區(qū)2021年第一批備案高新技術(shù)企業(yè)。
自2019年成立公司至今,在廣西、廣東、山西、云南、浙江等城市鋪設(shè)共享充電寶設(shè)備,共享充電寶用戶量超過(guò)100萬(wàn)人,共享充電寶租用交易額超過(guò)1149萬(wàn)元。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)坤緣企業(yè)一樓門(mén)面坤緣企業(yè) 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店?duì)I銷方案,線上線下推廣; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員培訓(xùn)及管理; 4、負(fù)責(zé)籌備新開(kāi)店鋪。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店?duì)I銷管理、運(yùn)營(yíng)管理。
2025-02-16
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-16
何承松
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)市區(qū)的客戶開(kāi)拓,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成市場(chǎng)摸排、拜訪開(kāi)拓、獲客。銷售提升; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運(yùn)營(yíng),結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具,幫提高業(yè)績(jī)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機(jī)的維護(hù)工作,幫助其解決在接單-打車(chē)等各環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題,不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)區(qū)門(mén)店宣傳推廣工作,擴(kuò)大品牌的影響力; 【崗位要求】: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮、快消、團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞, 有耐心,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作; 3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳,執(zhí)行力強(qiáng),追求卓越,渴望高薪; 4、需要自帶交通工具(電驢);
2025-02-16
陳俊兆
北海-海城區(qū)
職位要求: 根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿足其推廣需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。 薪資待遇及福利: 一、法定節(jié)假日正常休息。 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂(lè)活動(dòng) 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。 四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績(jī)效提成
2025-02-16
李家南
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-02-16
陳俊兆
北海-銀海區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和開(kāi)發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名旅游景區(qū)、國(guó)內(nèi)大型旅行社、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
2025-02-13
李女士
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)室外辦公,需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開(kāi)發(fā)新老客戶,積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)接單 不需要干活,每天工作八小時(shí)。積累自己的客戶群體,按時(shí)維護(hù)服務(wù)新老客戶。 工作經(jīng)歷:做好做過(guò)銷售,或者有自己的資源客戶。 我們所銷售的是日常必須品,只需掌握專業(yè)知識(shí),膽大心細(xì),儀容整潔。 男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-13
杜國(guó)帥
廣西昇暉能源科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昇暉能源科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/能源
成立時(shí)間 2年(2022年2月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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