職位描述
一、崗位薪酬及福利
1、薪酬:崗位月度平均收入在3000-4000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在4000-8000元,每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:周一周二雙休、帶薪年假、不定期團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日消費卡。
二、完善的培訓(xùn)機制:
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé):
1、負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
四、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責(zé)任心。
4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
1、管理方向:教師——科目負責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長-----運營經(jīng)理-
2、專業(yè)方向:普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
公司簡介
本公司座落于風(fēng)景秀麗的海濱城市北海工業(yè)園廣西三諾智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),是一家以生產(chǎn)電腦、電子塑膠制品、電子產(chǎn)品零部件及配件的生產(chǎn)和銷售的民營制造型企業(yè)。公司投資1.2億元,廠房面積18000平方米。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了ISO9001和ISO14001國際質(zhì)量體系認證;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,我們竭誠歡迎您的加入。
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- 所在行業(yè) 電子/進出口
- 成立時間 8年(2016年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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