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職位描述

工作職責(zé)：

1、協(xié)助工程經(jīng)理起草各種文件，編篡各種總結(jié)，制作各種表格；

2、建立工程檔案，將各種圖紙資料整理歸檔；

3、負(fù)責(zé)工程部各種文件、資料的傳閱和回收；

4、檢查各級資料記錄和歸檔情況；

5、參加工程部各種會議，認(rèn)真做好記錄。

任職要求：

1、具有大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練地起草日常工作文書；

2、熟悉檔案管理基本知識，能管理工程部日常檔案；

3、能熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟練地使用word、excel、access、ppt等常用軟件；

4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

新城控股集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州，總部設(shè)于上海，憑借堅(jiān)定的信念和領(lǐng)先的開發(fā)模式迅速發(fā)展壯大，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán)，長期位列中國房地產(chǎn)行業(yè)前20強(qiáng)。2016年公司全年合同銷售金額達(dá)650.60億，同比增長103.76%，跑贏行業(yè)平均40%的增幅；憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn)，新城控股榮升“2016中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”第16位，蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運(yùn)營效率TOP10”兩項(xiàng)獎項(xiàng)。新城控股集團(tuán)業(yè)務(wù)版圖主要分布在中國最富裕的長三角地區(qū)，并進(jìn)一步向價值潛力不斷提升的東部沿海城市群以及中西部重點(diǎn)城市拓展延伸以建造更多幸福的住宅社區(qū)和愉悅的商業(yè)空間。2016年新城控股集團(tuán)全年銷售金額全國排名15位，銷售金額達(dá)680億元。南寧吾悅廣場系新城控股集團(tuán)旗下全資子公司，南寧吾悅廣場為新城控股集團(tuán)入駐南寧首個商業(yè)項(xiàng)目，總投資額14億元，項(xiàng)目建筑面積19萬平米，融合大型商業(yè)綜合體，集時尚購物中心、精品商業(yè)街區(qū)、精品辦公等業(yè)態(tài)于一體的城市綜合體。極大彌補(bǔ)區(qū)域內(nèi)尚無大型商業(yè)配套設(shè)施的不足。

      2018年10月10日，新城控股于廣西北部灣重要城市之一的北海再拿一地，占地總面積約240畝綜合體地塊，擬打造全國第84座新城吾悅廣場，涵蓋住宅、住宿餐飲、商務(wù)金融及其他商服用途的大型城市綜合體。新城控股在廣西將以南寧為根據(jù)地，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，并且繼續(xù)放眼廣西，戰(zhàn)略布局優(yōu)質(zhì)的二、三線城市、地級市，關(guān)注南寧關(guān)注北部灣經(jīng)濟(jì)圈，除商業(yè)項(xiàng)目外還包括住宅項(xiàng)目。

     我們一貫倡導(dǎo)“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事”的企業(yè)文化，并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作，簡單融洽的工作氛圍，以及具有競爭力的薪酬福利，歡迎各界精英人士的加盟！我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利： 1.規(guī)范的工作流程，良好的職業(yè)晉升平臺，提升您的職場競爭力和含金量。 2.有競爭力的固定工資及績效獎金，公司食堂、通訊補(bǔ)貼、車貼等，社會保險、住房公積金。 3.員工文體團(tuán)建活動、節(jié)日福利、帶薪年假等。

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作為物業(yè)管理主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工，在本部內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ?對客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項(xiàng)目。 ?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進(jìn)行維修。 ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評估隊(duì)員的工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 ?對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ?確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況，對錯誤的情況及時更正。 ?搞好日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進(jìn)行制止。 ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議。 ?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ?如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)： ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。 ?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ?具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防安全知識。 ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識； ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防、安全知識。

2024-11-19

初曉龍