職位描述

職責(zé)描述:
1.在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,向公司提出銷售工作建議;
2.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計劃,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類營銷問題;
3.定期對各區(qū)域市場進(jìn)行銷售績效考核;
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)配,店面、展廳的陳列和展廳銷售及貨品信息的反饋等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪巡查工作,保證執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
任職要求:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
3.具備市場銷售和商品陳列展示知識,掌握市場動態(tài);
4.具備工作熱情,能激發(fā)同事的工作熱情;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
6.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

公司簡介

???????北海市海城區(qū)華哥通訊器材經(jīng)營部是小天才和步步高電教在北海區(qū)域的總代理,主要全權(quán)負(fù)責(zé)小天才和步步高電教在北海市、合浦縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的市場的開發(fā)、運作、管理及經(jīng)營等系列市場營銷工,銷售及售后服務(wù)。

???????步步高作為“中國名牌產(chǎn)品”,經(jīng)過十幾年的持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已成為當(dāng)代中國家用電子企業(yè)的發(fā)展典范,以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽(yù)國內(nèi)市場。憑借“誠信”、“本分”、“團(tuán)隊”、“品質(zhì)”的經(jīng)營理念,卓著的企業(yè)信譽(yù),步步高在全國各省市建立起一個龐大的營銷網(wǎng)絡(luò),擁有上萬個零售終端,遍布幅員遼闊的全國城鄉(xiāng)各級市場。

???????北海市海城區(qū)華哥通訊器材經(jīng)營部是步步高教育電子產(chǎn)品在北海的銷售總代理,全權(quán)負(fù)責(zé)“步步高”點讀機(jī)、家教機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)、學(xué)習(xí)電腦、平板電腦、早教機(jī)等系列教育電子產(chǎn)品在北海的銷售及售后服務(wù)業(yè)務(wù)。

???????公司全員經(jīng)過專業(yè)化、規(guī)范化的培訓(xùn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理北海市、合浦縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多家銷售終端運作。公司秉持人性化管理,有良好的薪酬福利體系和績效考核制度,尊重知識,尊重人才,讓所有員工在快樂積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

步步高教育電子,天底下最陽光的事業(yè)!

??????教育改變?nèi)松逃茉煳磥?,教育產(chǎn)品的本質(zhì)是幫助學(xué)生進(jìn)步。我們專注教育行業(yè),以給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步為宗旨,不斷提供教育產(chǎn)品。我們希望我們的產(chǎn)品能幫助一代又一代的學(xué)生,豐富一代又一代的學(xué)習(xí)方式,我們期待有一天能改變教育。

歡迎各位同學(xué)加入步步高廣西體系當(dāng)中,最具挑戰(zhàn)性質(zhì)的教育電子團(tuán)隊!

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可能感興趣的職位

銷售主管
10000-15000元
北海-鐵山港區(qū)
1、組織架構(gòu)的搭建、銷售隊伍組建及銷售制度建設(shè)。 2、市場的調(diào)研、分析和策劃,銷售目標(biāo)的制定和任務(wù)分解及考核。 3、銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶的管理。 4、銷售業(yè)務(wù)開展和銷售風(fēng)險控制。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,冶金化工或市場營銷類專業(yè),持中級及相應(yīng)職稱證書優(yōu)先考慮。 2、五年以上化工冶煉行業(yè)銷售工作。 3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)開拓能力及團(tuán)隊組織管理能力。
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)
北海-海城區(qū)
1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成商務(wù)部日常工作; 2、建立銷售臺賬,做好客戶資料歸檔; 3、有從事藥品、保健品營銷整體工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2024-11-22
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司銷售計劃,管理銷售流程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)每日成交客戶、來訪客戶的登記工作,以及銷售業(yè)務(wù)活動的記錄,及時更新銷控表 3、解決客戶接待及銷售過程中遇到的問題,管理客戶簽約流程,確保簽約過程順利進(jìn)行。同時負(fù)責(zé)售后服務(wù)的相關(guān)工作,及時向銷售總監(jiān)匯報工作進(jìn)展,并負(fù)責(zé)人員調(diào)配,處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題。 4、密切關(guān)注銷售過程中的各種問題,包括客戶問題、廣告推廣問題和產(chǎn)品問題等,及時提出合理改進(jìn)建議并反饋給營銷總監(jiān)。同時,協(xié)調(diào)銷售小組之間的關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。5、完成銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù),確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡25-35歲,具備酒店旅游、地產(chǎn)中介等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場動態(tài)及客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,提升客戶滿意度。 3、具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項任務(wù)。 4、具備敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠及時調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,保證工作質(zhì)量和效率。 6、持房地產(chǎn)從業(yè)人員上崗證優(yōu)先。
2024-11-22
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和自我驅(qū)動力
2024-11-20
謝家斌
銷售經(jīng)理
15000-20000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊流失率 2、定期對所轄團(tuán)隊進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成銷售業(yè)績目標(biāo) 4、對所轄團(tuán)隊的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,檢查 任職要求: 1、有1年以上房產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、承壓力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn) 底薪+提成+團(tuán)隊提成+個人提成+五險一金
2024-11-20
穆森
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 能吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作能力
2024-11-20
高雪
銷售經(jīng)理
7000-12000元
北海-海城區(qū)
管理團(tuán)隊帶領(lǐng)團(tuán)隊成員創(chuàng)新佳績
2024-11-20
祁海
北海-海城區(qū)-北海新元科技園
在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作
2024-11-19
鄭鳳蘭
銷售主管
4000-6000元
北海-合浦縣
工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計劃; 2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場; 3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 4、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議; 5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作; 任職資格: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場,有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。
2024-11-19
鄒達(dá)
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): · 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。 · 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 · 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。 · 無論何時,最大化增加銷售額。 · 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 · 參與主要的旅行社和會議的活動并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。 · 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 · 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 · 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。 · 在主要客戶、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 · 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計劃。 · 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準(zhǔn)的位置。 · 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。 · 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。 · 將團(tuán)隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團(tuán)隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 · 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 · 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊停留期間讓其客人滿意。 · 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 · 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 · 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。 · 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。 · 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 · 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運營程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會議組織者。 · 監(jiān)督團(tuán)隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價格談判。 · 監(jiān)督團(tuán)隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。 · 提交每周銷售計劃和銷售報告。
2024-11-19
初曉龍
北海市海城區(qū)華哥通訊器材經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市海城區(qū)華哥通訊器材經(jīng)營部
所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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