職位描述

技能要求:
公關(guān)外聯(lián),會(huì)議記錄,商務(wù)談判
1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排;
8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件;
2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;
3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動(dòng)、自律、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。

公司簡(jiǎn)介

北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司創(chuàng)建于1993年,并于1998年在深交所主板上市(股票代碼:SZ.000806)。銀河生物坐落于廣西壯族自治區(qū)北海市,總部位于北海市西藏路銀河軟件科技園,該園是北海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心園區(qū)之一。作為北海本土改革開放后最早的上市公司之一,銀河生物擁有專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),雄厚的經(jīng)濟(jì)資本實(shí)力,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)地位以及先進(jìn)的戰(zhàn)略發(fā)展理念。
經(jīng)過(guò)二十余載的不懈努力,公司已成長(zhǎng)為一家具有相當(dāng)規(guī)模的跨區(qū)域多元化產(chǎn)業(yè)控股公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋生物醫(yī)藥、輸配電及控制設(shè)備、電子元器件、科技服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,其中生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)⑹枪疚磥?lái)五年重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向,而輸配電及控制設(shè)備、電子元器件等領(lǐng)域是公司傳統(tǒng)的主營(yíng)業(yè)務(wù),其成熟的客戶群體、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)收入將為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和升級(jí)奠定基礎(chǔ)與創(chuàng)造條件。公司抓住國(guó)家“振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、深耕制造業(yè)”的機(jī)遇,堅(jiān)持以制造業(yè)和醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)“雙主業(yè)” 共同發(fā)展的思路。
公司目前擁有院士工作站、博士后科研工作站、省級(jí)技術(shù)中心及工程技術(shù)研究中心,是2015年度中國(guó)電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力50強(qiáng)企業(yè)、2014-2017年度廣西優(yōu)秀企業(yè)、2018年度廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、2019年-2021年廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)以及2021年度廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)。

部分下屬控股子公司:
1.四川永星電子有限公司
2.江西變壓器科技股份有限公司
3.廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司
4.南京銀河生物醫(yī)藥有限公司
5.南寧銀河南方軟件有限公司
6.北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司

在銀河,我們需要這樣的人才:

1.認(rèn)同銀河企業(yè)文化,忠誠(chéng)于自己的職業(yè)、公司和客戶;

2.善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,勤奮敬業(yè),朝氣蓬勃,富有激情;

3.不怕困難,具有不斷前進(jìn),永不服輸?shù)木窈蛻?zhàn)斗力;

4.具備一定的創(chuàng)新精神,在工作中勇于開拓,敢為人先;

5.最為看重機(jī)遇,渴望在職業(yè)生涯道路上快速成長(zhǎng);

6.看重工作本身所帶來(lái)收獲和樂(lè)趣,而不計(jì)較地域差異;

7.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),喜歡從事具有挑戰(zhàn)性和開創(chuàng)性工作;

8.對(duì)自己有較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和定位,對(duì)未來(lái)有合理期望值;

9.能正視挫折經(jīng)歷,具有穩(wěn)定心態(tài)和良好道德品行;

10.具備培養(yǎng)的綜合潛力,學(xué)習(xí)踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng)。

在銀河,我們這樣用人:

任人唯賢的人才引進(jìn)策略;堅(jiān)決向優(yōu)秀員工傾斜的分配機(jī)制;能者上,庸者下的績(jī)效考核制度;重點(diǎn)從內(nèi)部提拔管理人員的人才選拔機(jī)制(后備管理人員培訓(xùn)班)。我們堅(jiān)持“給做事的人充分的權(quán)利,給能做事的人滿足成就感的機(jī)會(huì),給能做成事的人提供應(yīng)得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就”。

在銀河,我們能給你:

1.科學(xué)的薪酬體系。我們對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、等級(jí)考評(píng)、績(jī)效考核等多方面進(jìn)行綜合評(píng)估,形成在行業(yè)內(nèi)相對(duì)具有競(jìng)爭(zhēng)性、科學(xué)合理的薪酬。

2.完善的福利制度。我們提供處于海濱城市中心優(yōu)質(zhì)免費(fèi)的員工小區(qū)套房;全面的保險(xiǎn)福利——社保公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金);多樣的激勵(lì)性獎(jiǎng)金(履約獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、年度之星獎(jiǎng)金、季度之星獎(jiǎng)金);貼心的假期(探親假、公假、年休假、婚假、女性生理假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假十余種帶薪假期)。

3.健全的培訓(xùn)體系。入職新人培養(yǎng):新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能和管理能力培訓(xùn);根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),確定職業(yè)發(fā)展路線,合理選擇工作,發(fā)展個(gè)人職業(yè)技能。在職常規(guī)培養(yǎng):公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn);專家團(tuán)隊(duì)不間斷對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)與培訓(xùn);任職資格提升培訓(xùn),培訓(xùn)伴隨職業(yè)資格提升而增加;倡導(dǎo)內(nèi)部流動(dòng)、崗位輪換,下屬公司可為員工提供研發(fā)、工程、生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等多崗位的選擇。高層提升培養(yǎng):創(chuàng)造提升機(jī)會(huì)(后備管理人員培訓(xùn)班)。

4.寬松的工作環(huán)境。我們實(shí)行5天工作制,我們提倡“快樂(lè)工作,快樂(lè)生活”,我們有著干凈優(yōu)美的辦公環(huán)境,享有物美價(jià)廉的公司食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地配套設(shè)施;我們有著豐富的員工活動(dòng),定期舉辦元旦年會(huì)、中秋游園、圣誕晚會(huì)、女神節(jié)、內(nèi)外聯(lián)誼等各式活動(dòng);我們有著籃球、羽毛球、氣排球、攝影、徒步等各式協(xié)會(huì)活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市海城區(qū)北海高新區(qū)銀河科技園 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等; 2、對(duì)外接待工作,項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排,會(huì)議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說(shuō)讀寫能力,英語(yǔ)CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。
17小時(shí)前
林女士
行政專員
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào) 2. 完成辦公環(huán)境維護(hù)和辦公設(shè)備管理 3. 協(xié)助組織公司活動(dòng)和會(huì)議安排 4. 負(fù)責(zé)員工考勤記錄和統(tǒng)計(jì) 5. 處理公司內(nèi)外部文件的收發(fā)及歸檔 崗位要求: 1. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力 2. 熟悉辦公室行政管理流程 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心 4. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備 工作時(shí)間:?jiǎn)涡?,調(diào)休
2025-03-11
潘承錦
北海-海城區(qū)
辦公室管理 5: 維護(hù)日常辦公制度,管理辦公室后勤保障工作3。 對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?。 處理公司對(duì)外接待工作9。 組織公司內(nèi)部集體活動(dòng)2。 文檔與會(huì)議管理 10: 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄6。 會(huì)議的組織、安排、服務(wù)2。 資源管理 5: 人力資源、財(cái)務(wù)資金、物資設(shè)備的規(guī)劃、配置和監(jiān)控1。 辦公設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)、登記、分發(fā)、保管2。 溝通協(xié)調(diào) : 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源,確保工作有序進(jìn)行1。 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào),確保信息流通暢通1。 環(huán)境與安全管理 5: 辦公環(huán)境的整潔、干凈,安全防火、防盜等安全保衛(wèi)工作2。 公司固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、盤點(diǎn)、維護(hù)10。 人事管理 : 協(xié)助制定和執(zhí)行人事管理制度10。 處理員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等4。 決策支持與監(jiān)督 : 收集、整理和分析信息,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持1。 完善監(jiān)督制度,強(qiáng)化監(jiān)督與考核7。 處理公司各類行政通知、文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行10。 處理工商年檢、軟件著作權(quán)申請(qǐng)等事務(wù)10。 協(xié)助處理合同管理、銷售業(yè)績(jī)管理等日常事務(wù)8。 應(yīng)急處理 : 遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決問(wèn)題6。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)10。 行政管理人員通常需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件,并擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)10
2025-03-11
李麗平
行政專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海安睿電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-03-11
李翎
行政專員
4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、物資房管理; 2、負(fù)責(zé)公司各種辦公及后勤用品采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)賬; 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排及商務(wù)接待事務(wù); 4、負(fù)責(zé)部門考勤工作; 5、文檔登記歸類管理; 6、公章、證照、資產(chǎn)管理等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、具有本科以上文化程度,年齡25-30周歲及以下,文秘、公共管理、中文類等相關(guān)專業(yè); 2、優(yōu)秀撰寫能力; 3、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程及操作,掌握各種辦公軟件技能; 4、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 5、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 6、有工廠行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕駛證會(huì)開車優(yōu)先。
2025-03-11
周勁松
行政專員
3000-5000元
北海-海城區(qū)
北海甄選貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-03-11
余耀領(lǐng)
北海-海城區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。
2025-03-09
林冬孝
行政人事
5000-6000元
北海-銀海區(qū)
1.制作工資表,考勤 2.社保增減員 3.對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)工作 4.籌備證件辦理 5.日常等工作 6.需有證件辦理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人悟性高 7.資產(chǎn)管理 8.需5年以上同崗經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 單休,一天8小時(shí)制
2025-03-07
孟文平
北海-海城區(qū)
職位描述: 1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營(yíng)等工作,擅長(zhǎng)寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長(zhǎng)主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2025-03-07
寧元娟
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策,確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織和評(píng)估面試,以及候選人選擇。 3. 管理員工關(guān)系,包括但不限于入職、離職、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及發(fā)展機(jī)會(huì)。 4. 監(jiān)控人力資源部門預(yù)算,優(yōu)化人力資源服務(wù)和程序以提高效率和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 2. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中。 3. 具有較強(qiáng)的組織能力和問(wèn)題解決能力,能在壓力下工作并做出正確決策。 4. 持續(xù)關(guān)注人力資源管理領(lǐng)域的最新發(fā)展,愿意不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)。
2025-03-07
黎建勝
北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 31年(1993年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

生產(chǎn)安全主管

¥5000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

體系專員

¥4000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

銷售內(nèi)勤

¥4000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

特勤隊(duì)員(南寧)

¥4000-7000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

市場(chǎng)研究策劃專員

¥4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
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