職位描述

職位描述:
負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)務(wù)管理.客戶信息數(shù)據(jù)管理.銷售物料管理等工作.
任職要求:
1.細(xì)心.有一定的數(shù)據(jù)處理能力.熟練使用EXCEL等辦公軟件,
2.有責(zé)任心.較好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),,
3.有一定的對(duì)接和溝通能力,
4.有房地產(chǎn)銷售文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
聯(lián)系方式:0779-****353
面試地址:北海市金海岸大道與上海路交匯東沿線14號(hào)皇家海灣公館售樓部

公司簡(jiǎn)介

浙江金昌啟亞控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱金昌啟亞),于2017年4月28日成立。公司以房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)為主營業(yè)務(wù),并逐步拓展投資、教育、酒店等版塊業(yè)務(wù)。下轄杭州金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、亞太金昌控股有限公司、北海金昌開元酒店、浙江金昌投資有限公司五家子公司,業(yè)務(wù)區(qū)域輻射浙江、山東、廣西等省份。 金昌啟亞原母公司金昌集團(tuán),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)、集多元產(chǎn)業(yè)為一體的大型百億級(jí)民營企業(yè)集團(tuán),成立于一九九三年。創(chuàng)立20多年來,以“開發(fā)的是房子,留下的是文化和歷史”為開發(fā)理念,以“品質(zhì)人居,幸福相伴”為企業(yè)愿景。開發(fā)的產(chǎn)品涉及住宅、商業(yè)、寫字樓、旅游休閑(酒店)、養(yǎng)生養(yǎng)老、綜合體等各種業(yè)態(tài),其中房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總面積達(dá)1000多萬平方米,品質(zhì)領(lǐng)先,深受客戶信賴,屢獲多項(xiàng)殊榮。金昌啟亞的成立不僅是企業(yè)的傳承,更是一種文化和理念傳承。作為民營企業(yè)傳承的成功案例,為民營企業(yè)的傳承文化打開了新的思路和空間。金昌啟亞,將堅(jiān)持專注做“有價(jià)值 有內(nèi)容”的創(chuàng)新產(chǎn)品,堅(jiān)持誠意態(tài)度與匠心品質(zhì),打造成為一家能為社會(huì)帶來更多樂趣的企業(yè)! 金昌啟亞成立后重新定位了企業(yè)發(fā)展方向,在地產(chǎn)版塊提出了“場(chǎng)景力地產(chǎn)”這一全新的定位,邁入了新的轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,將互聯(lián)網(wǎng)思維將很大程度的滲透進(jìn)房產(chǎn)品的開發(fā)和銷售等環(huán)節(jié),同時(shí),在傳承金昌集團(tuán)24年產(chǎn)品主義匠心情懷基礎(chǔ)上,更多的向場(chǎng)景意識(shí)、用戶體驗(yàn)、客戶價(jià)值等軟性層面去構(gòu)建新的企業(yè)文化框架。相較于之前的大眾時(shí)代,場(chǎng)景時(shí)代更注重小眾群體的小圈子、小時(shí)代;相較于大眾文化的千人一面、主旋律,場(chǎng)景時(shí)代更關(guān)注亞文化群體的情感和價(jià)值訴求,這更符合現(xiàn)階段房產(chǎn)用戶對(duì)房產(chǎn)的心理需求。金昌啟亞將為房產(chǎn)用戶帶去全角度、全方位、全感官的生活居住體驗(yàn)。 金昌·皇家海灣公館項(xiàng)目位于北海市新城區(qū)上海路交金海岸大道交界處東南角,西臨上海路,北靠金海岸大道,交通便利;東側(cè)為國家紅樹林生態(tài)保護(hù)區(qū)及馮家*題公園,南面為規(guī)劃中的濕地公園,且毗鄰銀灘和一線海景,景觀資源得天獨(dú)厚。 誠邀您的加盟。

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1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
2025-02-16
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1.熟悉整理各類業(yè)務(wù)資料 2.每天匯總更新業(yè)務(wù)進(jìn)度 3.積極主動(dòng)跟進(jìn)督促業(yè)務(wù)員回傳資料 4.維護(hù)客戶資料跟蹤 4.包住宿 5.合浦縣城上班 6.要求具備積極主動(dòng)的精神,熟悉各類辦公軟件。擅長溝通聊天,樂觀開朗。
2025-02-16
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2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對(duì)外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰
2025-02-16
陳靜
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職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2025-02-13
寧元娟
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辦公室管理 5: 維護(hù)日常辦公制度,管理辦公室后勤保障工作3。 對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤3。 處理公司對(duì)外接待工作9。 組織公司內(nèi)部集體活動(dòng)2。 文檔與會(huì)議管理 10: 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄6。 會(huì)議的組織、安排、服務(wù)2。 資源管理 5: 人力資源、財(cái)務(wù)資金、物資設(shè)備的規(guī)劃、配置和監(jiān)控1。 辦公設(shè)備、辦公用品的采購、登記、分發(fā)、保管2。 溝通協(xié)調(diào) : 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源,確保工作有序進(jìn)行1。 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào),確保信息流通暢通1。 環(huán)境與安全管理 5: 辦公環(huán)境的整潔、干凈,安全防火、防盜等安全保衛(wèi)工作2。 公司固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、盤點(diǎn)、維護(hù)10。 人事管理 : 協(xié)助制定和執(zhí)行人事管理制度10。 處理員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等4。 決策支持與監(jiān)督 : 收集、整理和分析信息,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持1。 完善監(jiān)督制度,強(qiáng)化監(jiān)督與考核7。 處理公司各類行政通知、文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行10。 處理工商年檢、軟件著作權(quán)申請(qǐng)等事務(wù)10。 協(xié)助處理合同管理、銷售業(yè)績管理等日常事務(wù)8。 應(yīng)急處理 : 遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決問題6。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)10。 行政管理人員通常需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件,并擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)10
2025-02-13
李麗平
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3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海安睿電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-02-13
李翎
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報(bào); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況; 3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗(yàn)萃取及知識(shí)分享; 4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動(dòng)組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時(shí)傳達(dá)及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險(xiǎn)一金~周末雙休~~
2025-02-13
穆森
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!
2025-02-13
蔡耀宗
北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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