職位描述
職位描述
一、負(fù)責(zé)公司人事工作:
1、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系:辦理員工入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作。
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理:定期收集、匯總、整理員工檔案材料、勞動(dòng)合同資料,并及時(shí)歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司薪酬管理:制定薪酬體系,落實(shí)考勤管理辦法,規(guī)范車間內(nèi)部管理及時(shí)進(jìn)行流程優(yōu)化調(diào)整,按時(shí)編制車間工資表。
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)事宜:根據(jù)人員的變動(dòng)情況,為符合條件的員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)異動(dòng)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)公司招聘事宜:根據(jù)公司需求,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、及聘用。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),組織企業(yè)文化活動(dòng)及員工文娛活動(dòng)的開展。
二、負(fù)責(zé)公司行政工作:
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù),整理和歸檔辦公室文件。
2、負(fù)責(zé)編寫發(fā)布公司各類通知。
3、負(fù)責(zé)辦公用品申購及登記管理。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)議工作布置安排。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門及客戶接待工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、人力資源本科學(xué)歷,有3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊;
3、良好的職業(yè)道德,熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法規(guī)和政策;
4、良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、形象氣質(zhì)好,性格開朗,具有一定的接待工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求。
公司簡介
木論思泉牌包裝飲用水源自于河池環(huán)江原始森林,總投資1億元,致力于滿足人們對(duì)健康生活的需求。本次招聘崗位主要工作地點(diǎn)在柳州市,負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),品牌推廣,渠道建設(shè)等工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市工業(yè)園區(qū)北海大道東延線362號(hào)冠德科技(北海)股份有限公司內(nèi)引線部一樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政專員4000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等; 2、對(duì)外接待工作,項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排,會(huì)議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力,英語CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。17小時(shí)前林女士
-
行政專員3000-5000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào) 2. 完成辦公環(huán)境維護(hù)和辦公設(shè)備管理 3. 協(xié)助組織公司活動(dòng)和會(huì)議安排 4. 負(fù)責(zé)員工考勤記錄和統(tǒng)計(jì) 5. 處理公司內(nèi)外部文件的收發(fā)及歸檔 崗位要求: 1. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力 2. 熟悉辦公室行政管理流程 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心 4. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備 工作時(shí)間:單休,調(diào)休2025-03-11潘承錦
-
行政人事經(jīng)理3000-4000元北海-海城區(qū)辦公室管理 5: 維護(hù)日常辦公制度,管理辦公室后勤保障工作3。 對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?。 處理公司對(duì)外接待工作9。 組織公司內(nèi)部集體活動(dòng)2。 文檔與會(huì)議管理 10: 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄6。 會(huì)議的組織、安排、服務(wù)2。 資源管理 5: 人力資源、財(cái)務(wù)資金、物資設(shè)備的規(guī)劃、配置和監(jiān)控1。 辦公設(shè)備、辦公用品的采購、登記、分發(fā)、保管2。 溝通協(xié)調(diào) : 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源,確保工作有序進(jìn)行1。 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào),確保信息流通暢通1。 環(huán)境與安全管理 5: 辦公環(huán)境的整潔、干凈,安全防火、防盜等安全保衛(wèi)工作2。 公司固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、盤點(diǎn)、維護(hù)10。 人事管理 : 協(xié)助制定和執(zhí)行人事管理制度10。 處理員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等4。 決策支持與監(jiān)督 : 收集、整理和分析信息,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持1。 完善監(jiān)督制度,強(qiáng)化監(jiān)督與考核7。 處理公司各類行政通知、文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行10。 處理工商年檢、軟件著作權(quán)申請(qǐng)等事務(wù)10。 協(xié)助處理合同管理、銷售業(yè)績管理等日常事務(wù)8。 應(yīng)急處理 : 遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決問題6。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)10。 行政管理人員通常需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件,并擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)102025-03-11李麗平
-
行政專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海安睿電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-03-11李翎
-
行政專員4000-6000元北海-海城區(qū)-北海新元科技園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、物資房管理; 2、負(fù)責(zé)公司各種辦公及后勤用品采購及費(fèi)用報(bào)賬; 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排及商務(wù)接待事務(wù); 4、負(fù)責(zé)部門考勤工作; 5、文檔登記歸類管理; 6、公章、證照、資產(chǎn)管理等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、具有本科以上文化程度,年齡25-30周歲及以下,文秘、公共管理、中文類等相關(guān)專業(yè); 2、優(yōu)秀撰寫能力; 3、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程及操作,掌握各種辦公軟件技能; 4、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 5、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 6、有工廠行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕駛證會(huì)開車優(yōu)先。2025-03-11周勁松
-
行政專員3000-5000元北海-海城區(qū)北海甄選貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-03-11余耀領(lǐng)
-
行政專員/助理2000-3000元北海-海城區(qū)1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。2025-03-09林冬孝
-
行政人事5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西洲際酒店有限公司酒店/旅游1.制作工資表,考勤 2.社保增減員 3.對(duì)接運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)工作 4.籌備證件辦理 5.日常等工作 6.需有證件辦理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人悟性高 7.資產(chǎn)管理 8.需5年以上同崗經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 單休,一天8小時(shí)制2025-03-07孟文平
-
董事長助理5000-6000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;2025-03-07寧元娟
-
人事行政專員4000-5000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策,確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化招聘流程,包括篩選簡歷、組織和評(píng)估面試,以及候選人選擇。 3. 管理員工關(guān)系,包括但不限于入職、離職、培訓(xùn)、績效評(píng)估及發(fā)展機(jī)會(huì)。 4. 監(jiān)控人力資源部門預(yù)算,優(yōu)化人力資源服務(wù)和程序以提高效率和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 2. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中。 3. 具有較強(qiáng)的組織能力和問題解決能力,能在壓力下工作并做出正確決策。 4. 持續(xù)關(guān)注人力資源管理領(lǐng)域的最新發(fā)展,愿意不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)。2025-03-07黎建勝
北海相關(guān)熱門崗位

- 北海市御尊食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時(shí)間 6年(2018年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --