報價專員 3000-5000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
薪酬績效
北海   銀海區(qū)  

職位描述

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公司簡介

廣西西部廣告?zhèn)髅接邢薰境闪⒆杂?017年,注冊資本2000萬元,是一家多板塊結合的廣告?zhèn)髅焦?。公司的主營業(yè)務有:大型戶外廣告、LED亮化工程、產品包裝設計、大型活動策劃、各類廣告字、各類媒體投放、平面廣告設計、各類標識牌、各類印刷、舞臺燈光搭建、企業(yè)形象策劃、室內外裝飾裝修等。2021年,公司全面裝修升級,進一步擴大業(yè)務范圍,致力于打造精品廣告和提供優(yōu)質廣告服務。歡迎踏實肯干、積極熱情、吃苦耐勞的您來加入我們的團隊,成為西部傳媒大家庭的一員!

上班地點

工作地址: 北海 銀海區(qū) 四川南路

可能感興趣的職位

調解專員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協(xié)調小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系,處理物業(yè)費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
19小時前
黃云
調解部主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業(yè)素質和服務水平; 3、業(yè)務管理 ,負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調解工作,制定調解方案; 4、工作協(xié)調,與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關部門保持工作聯(lián)系,共同推動調解工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業(yè)經歷二年以上。 3、能力素質 - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
19小時前
黃云
省區(qū)經理
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、負責轄區(qū)城市的網約車行業(yè)政府主管部門的關系維護、搭建及其他緊急事件的處置(無需自帶政府資源); 2、根據(jù)公司階段性指標要求,負責提升轄區(qū)城市的各項經營指標,包括業(yè)務目標和管理指標的達成; 3、負責轄區(qū)城市的合作伙伴或加盟商的拓展,招募和業(yè)務落地; 4、負責轄區(qū)城市的合作渠道及運力培訓工作; 5、負責轄區(qū)城市的合規(guī)化提升,整合車源方與渠道資源; 6、負責渠道優(yōu)化,對所轄區(qū)城市的CP實施考核、評估,提升整體CP運營能力; 7、收集轄區(qū)城市的市場信息,分析競品市場行為,制定我方市場策略并執(zhí)行; 8、針對開城工作,制定開城方案,儲備開城資源。 職位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上渠道運營經驗; 2、具備商業(yè)思維,對合作關系建設有長期規(guī)劃能力; 3、具備良好的商務洽談、談判能力; 4、熟悉平臺渠道、用戶運營等模式,有相應渠道資源者優(yōu)先考慮; 5、有快速學習能力及較強的抗壓能力,適應快節(jié)奏的工作,可接受省內出差。 6、有政府關系開發(fā)、維護經驗的可優(yōu)先考慮。 上班時間:8:30-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休 PS:崗位薪資區(qū)間為底薪、績效部分; 獎金及提成另外核算。 崗位編制:1人
19小時前
楊永宏
車間主管
4000-6000元
北海-海城區(qū)
1.有3年以上機電工作經驗 2.能吃苦耐勞,具有高度的工作責任感及良好的團結合作精神。 3.待遇:保底加提成
19小時前
楊慶聰
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2024-12-13
北海-海城區(qū)
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才,要求有三年以上銷售經驗及銷售主管經驗! 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關 系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗; 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標; 3、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 5、具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓; 6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應變能力; 崗位福利待遇: 1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分綜合6k-15k,上不封頂 4、充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個 人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管一經理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末單雙休(月休6天)+國家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境。
2024-12-13
龐華西
北海-海城區(qū)
工作內容:統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六
2024-12-13
北海-海城區(qū)
崗位職責: 有管理經驗的投 沒有的勿擾!?。】辞宄?1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 3、完成公司安排的任務 4.該職位含銷售任務 不能接受的勿擾 5.擁有一定帶領團隊的經驗,能快速上手 我們要找的伙伴: 1:勤奮正能量自律果斷上進; 2:有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改 變目前的現(xiàn)狀; 3:良好的福利待遇:社保五險+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團建 4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5:廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期; 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。 2、上班時間:早上9:00點到下午6:00點,中午休息2小時,周末雙休,按照國家假日休息。
2024-12-13
楊麗
品宣經理
6000-8000元
北海-海城區(qū)
1、結合公司文旅項目產品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業(yè)經驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
2024-12-13
田國華
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
2024-12-13
吳安滿
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