職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,分析并預(yù)測人力資源需求,核定分行人員編制。
2.定期評估編制執(zhí)行的合理性,提出調(diào)整建議,確保人才配置的高效與合理。
3.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,做好招聘渠道的拓展和維護(hù)工作,組織面試、背景調(diào)查等流程,確保招聘質(zhì)量。
4.協(xié)助分行開展績效考核評估工作,對績效管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司制定人才發(fā)展計(jì)劃和薪酬策略提供支持。
5.參與員工關(guān)系政策的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與執(zhí)行,建立員工反饋機(jī)制,收集員工意見和建議,為公司改進(jìn)員工管理提供支持。
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程的開發(fā)和設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求相符。
7.完成上級交辦的其他工作。
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊的操作流程。
技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源信息系統(tǒng)。

公司簡介

桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學(xué)歷占85%,各項(xiàng)存款余額95.06億元,各項(xiàng)貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設(shè)19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 海城區(qū) 貴州路 查看上班路線

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北海-海城區(qū)
可實(shí)習(xí),蓋三方 辦公室辦公,操作簡單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機(jī)上班。男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限。公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦,積極勤奮。 3.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。 【崗位福利】 1.員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時(shí)間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
2025-02-13
趙秋霞
北海-海城區(qū)
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2025-02-13
趙秋霞
經(jīng)理
8000-12000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 福利待遇:高底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:30
2025-02-13
李海銘
案場經(jīng)理
8000-12000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場管理; 2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn); 3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù); 5、按期對所屬項(xiàng)目銷售人員考核; 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售、簽約、催款完成; 7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷售策劃; 8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷(市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2.5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,不少于兩個(gè)項(xiàng)目的帶團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,能獨(dú)立制定營銷方案進(jìn)行項(xiàng)目管理; 4.較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、激勵、提升下屬; 5.銷售執(zhí)行力強(qiáng),能服從公司的安排,有一定的承壓能力; 6.良好的職業(yè)操守,有在本行業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。
2025-02-13
劉先生
桂林銀行股份有限公司北海分行招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林銀行股份有限公司北海分行
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 8年(2016年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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