北流服務主管招聘
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北流 服務主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市主管
3000-6000元2024-11-19田傳富超市主管崗位職責
1、對部門經(jīng)理負責,對本部門商品價格、質量和保質期進行監(jiān)督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。
5、負責銷售信息的收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
8、負責組織本部門的勞動服務競賽,每月進行一次衛(wèi)生大檢查。
9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。 -
崗位職責:
1、按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標;
2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等;
3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè);
4、學習能力強,能吃苦耐勞,紀律性強;
5、服從領導工作安排、積極向上、認同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核。
上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點:
玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。 -
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨立安排散客或團隊的房間;11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;15、準確無誤地為客人提供叫醒服務;16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
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蛙小帥招咨客(包吃包?。?/a>
3000-4000元2024-11-15賀強咨客崗位職責 1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林二、薪資標準 北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達 6000+?元/月。 …… 四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 途徑一:高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二:職能部門(技術管理部、戰(zhàn)略事務部等); ? ? ? 五、 福利待遇 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后
約 5 個崗位
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玉林 汽車服務顧問招聘工資
¥
3529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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29.4%2K
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23.5%3K
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26.5%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。