北流公司總經(jīng)理招聘
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北流 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)助理
6000-8000元2024-11-22李永超協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶?:這包括接待來(lái)訪的客戶,處理客戶的詢問(wèn)和反饋,確??蛻舻玫綕M意的接待和服務(wù)。?
?參與商務(wù)合作談判?:商務(wù)助理需要參與重要的商務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行談判,記錄談判內(nèi)容,并跟進(jìn)談判結(jié)果。?
?組織安排會(huì)議?:包括會(huì)議的組織、安排、記錄、紀(jì)要或決議的發(fā)布,并確保會(huì)議決定的各項(xiàng)事項(xiàng)得到執(zhí)行。
?搜集行業(yè)信息?:及時(shí)獲取政府政策、法律法規(guī)等信息,分析這些信息對(duì)公司發(fā)展的影響,為公司的決策提供支持。
?安排總經(jīng)理的日常行程?:包括安排總經(jīng)理的日?;顒?dòng)、會(huì)議和其他重要事務(wù),確??偨?jīng)理的時(shí)間得到有效利用。
?合同和訂單管理?:處理銷(xiāo)售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。?
?客戶關(guān)系維護(hù)?:協(xié)助處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系。?
?文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報(bào)告等,確保資料的完整性和可追溯性。?
?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。?
?法律事務(wù)協(xié)助?:在必要時(shí)協(xié)助法律顧問(wèn)處理法律事務(wù),確保公司業(yè)務(wù)的合法性。
除此之外,商務(wù)助理還需要具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作的順利進(jìn)行。身高163厘米以上,形象佳,能適應(yīng)出差和應(yīng)酬
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療服務(wù) -
文員
3000-5000元2024-11-22李永超1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話。接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
約 2 個(gè)崗位
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玉林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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本科2.8%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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3-5年2.8%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,3-5年占2.8%。