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北流it培訓(xùn)招聘

共找到 50條 北流 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
楊興忠
崗位職責(zé):
1、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護(hù)及管理;
4、協(xié)同質(zhì)檢部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行管控;
5、對(duì)車間員工進(jìn)行在線培訓(xùn),提高工人業(yè)務(wù)能力;
6、嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理制度,對(duì)車間內(nèi)人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管控;
7、做好員工的考勤和績(jī)效考核工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品、飲料行業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受出差駐廠(廣西和云南);
4、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的人際能力、溝通能力、應(yīng)急能力。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,月休4天,提供工作餐
工作地點(diǎn):北流桂龍翔農(nóng)貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)園(北流高速引道與火車站大道交匯處)
薪資范圍:4000-6000元
2024-11-19
彭天
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、組織團(tuán)建活動(dòng)、日常公司接待。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠獨(dú)立處理和解決人事管理中的各類問(wèn)題。
▲置業(yè)顧問(wèn)→店務(wù)經(jīng)理,江山是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)
▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個(gè)入職的新人,都會(huì)接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對(duì)一的師徒帶教。江山地產(chǎn)正致力于將經(jīng)紀(jì)人的屬性,從簡(jiǎn)單的交易撮合型銷售,變成更具價(jià)值認(rèn)知的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人!
▲無(wú)需投入,0創(chuàng)業(yè)成本!入職1年開(kāi)出屬于自己的門店!門店獨(dú)立核算,盈利直接分紅,不掛鉤平臺(tái)。
▲很多人找工作更加注重的是職業(yè)發(fā)展空間。在江山地產(chǎn),經(jīng)紀(jì)人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,所有晉升考核都是公正公開(kāi)透明,所有的主管都是內(nèi)部培養(yǎng),不招空降兵,給每一個(gè)江山人提供大展拳腳的晉升空間!
說(shuō)了這么多,懂的人已經(jīng)向江山地產(chǎn)投遞簡(jiǎn)歷了。江山地產(chǎn),“職”得你來(lái)!
職位招聘10-50人
2024-11-19
鐘健
督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)
6、店長(zhǎng)還需要負(fù)責(zé)門店人員管理,包括員工離職、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的提報(bào)及初審,加班申請(qǐng)的提報(bào)及初審,新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)及培訓(xùn),了解、掌握店面人員的思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)店面人員的加班申請(qǐng)及本月加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì),店面人員出勤
2024-11-19
蔡土生
負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營(yíng),人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)!
2024-11-19
趙紅葉
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。
2024-11-19
許金科
負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng),培訓(xùn)服務(wù)員,監(jiān)督品控
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人
2024-11-19
鄭婷婷
積極參與培訓(xùn)和技能提升,提高個(gè)人素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 全職工作,要求形象好,具備良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識(shí)。 2.
任職要求: 1、18-45歲,男女不限,有責(zé)任心; 2、真誠(chéng),富有挑戰(zhàn)精神,想要通過(guò)個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)財(cái)富上的更多自由; 3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,公司有完善的培訓(xùn)計(jì)劃和一對(duì)一的專業(yè)帶教 …… 三、薪資待遇 底薪3000元+高提成+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提升培訓(xùn)+旅游+團(tuán)建+節(jié)日福利 四、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),月休4天。
2024-11-19
韋劍
,處理未完成事宜 6.掌握客房實(shí)時(shí)房態(tài),根據(jù)當(dāng)天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠(yuǎn)期預(yù)訂情況,做好控房銷售工作 8.參與前臺(tái)接待工作,有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
2024-11-19
朱世友
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00
、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn)
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2024-11-19
羅彬
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2024-11-19
謝軍海
前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等
4、培訓(xùn):進(jìn)行一對(duì)一帶教(不用擔(dān)心自己沒(méi)做過(guò)) 5、發(fā)展空間大、晉升機(jī)會(huì)多,依托錦江集團(tuán)大平臺(tái)(規(guī)模全球第二,中國(guó)第一) 6、工作輕松、自由、公平公正、假期多。
約 50 個(gè)崗位
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