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北流咨詢公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條 北流 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商會(huì)議演講,培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和執(zhí)行,確保教學(xué)質(zhì)量和效果
2、向?qū)W員介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌知名度
3、參與線上線下推廣活動(dòng),增強(qiáng)客戶互動(dòng)和參與度
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和營銷能力,能夠有效吸引和維持學(xué)員注意力
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同推進(jìn)項(xiàng)目
3、積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并取得成果
2024-11-19
彭天
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、組織團(tuán)建活動(dòng)、日常公司接待。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠獨(dú)立處理和解決人事管理中的各類問題。
▲置業(yè)顧問→店務(wù)經(jīng)理,江山是你實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)
▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個(gè)入職的新人,都會(huì)接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對一的師徒帶教。江山地產(chǎn)正致力于將經(jīng)紀(jì)人的屬性,從簡單的交易撮合型銷售,變成更具價(jià)值認(rèn)知的顧問型經(jīng)紀(jì)人!
▲無需投入,0創(chuàng)業(yè)成本!入職1年開出屬于自己的門店!門店獨(dú)立核算,盈利直接分紅,不掛鉤平臺(tái)。
▲很多人找工作更加注重的是職業(yè)發(fā)展空間。在江山地產(chǎn),經(jīng)紀(jì)人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,所有晉升考核都是公正公開透明,所有的主管都是內(nèi)部培養(yǎng),不招空降兵,給每一個(gè)江山人提供大展拳腳的晉升空間!
說了這么多,懂的人已經(jīng)向江山地產(chǎn)投遞簡歷了。江山地產(chǎn),“職”得你來!
職位招聘10-50人
2024-11-19
彭天
6、店長還需要負(fù)責(zé)門店人員管理,包括員工離職、轉(zhuǎn)正申請的提報(bào)及初審,加班申請的提報(bào)及初審,新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)及培訓(xùn),了解、掌握店面人員的思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)店面人員的加班申請及本月加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì),店面人員出勤
約 4 個(gè)崗位
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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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