北流培訓招聘
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北流 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)經(jīng)紀人/店長
3000-8000元2024-11-19常程一、任職要求:
1、18-45歲,男女不限,有責任心;
2、真誠,富有挑戰(zhàn)精神,想要通過個人努力實現(xiàn)財富上的更多自由;
3、良好的溝通能力,較強的團隊意識和協(xié)作精神;
4、沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,公司有完善的培訓計劃和一對一的專業(yè)帶教。
二、職位描述
1、負責房源、客源的開發(fā)和維護工作;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待、看房和房產(chǎn)咨詢租售服務;
3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署等工作。
三、薪資待遇
底薪3000元+高提成+高獎金+五險+提升培訓+旅游+團建+節(jié)日福利
四、上班時間:每天7.5小時,月休4天。 -
門店店長
4000-9000元2024-11-19蔡土生負責店面管理與運營,人員招聘與培訓,組織參與商場內(nèi)活動! -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-11-19鄭婷婷標題:店員/營業(yè)員崗位詳情
崗位職責:
1. 負責店內(nèi)產(chǎn)品的銷售和推廣,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務。
2. 進行產(chǎn)品的陳列和展示,提供符合產(chǎn)品市場需求的產(chǎn)品陳列方案。
3. 負責店內(nèi)產(chǎn)品的清點和管理,確保庫存和銷售記錄的準確性。
4. 維護店內(nèi)營銷活動的宣傳和開展,提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
5. 積極參與培訓和技能提升,提高個人素養(yǎng)和服務質(zhì)量。
任職要求:
1. 全職工作,要求形象好,具備良好的職業(yè)道德和客戶服務意識。
2. 具備較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用社交媒體和辦公軟件。
3. 具備 你有相關(guān)零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎您的加入。
(完) -
火鍋店店長
5000-10000元2024-11-19許金科負責門店運營,培訓服務員,監(jiān)督品控 -
建材銷售
5000-8000元2024-11-19羅彬人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
行政主管
4000-6000元2024-11-192、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; -
建材銷售
6000-11000元2024-11-19朱世友人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19黃敬民、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-191、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質(zhì); 2、負責項目內(nèi)人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務預算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-191、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19謝軍海前廳服務禮儀培訓,前廳管理 -
人力資源主管
4000-8000元2024-11-19梁振行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設(shè)等 -
中醫(yī)理療師學徒
2000元2024-11-19陸琳莊熱愛中醫(yī)熱愛理療,包培訓 -
汽車維修中工師傅
5000-8000元2024-11-18彭政福確保車輛安全運行 - 參與新能源汽車的維修工作,提升服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 - 擁有1-3年或3-5年的汽車維修經(jīng)驗,熟悉機修和輪胎維護 - 曾接受系統(tǒng)培訓 -
中工,技工
3000-6000元2024-11-18彭政福確保車輛安全運行 - 參與新能源汽車的維修工作,提升服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 - 擁有1-3年或3-5年的汽車維修經(jīng)驗,熟悉機修和輪胎維護 - 曾接受系統(tǒng)培訓 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-18羅富文4、培訓:進行一對一帶教(不用擔心自己沒做過) 5、發(fā)展空間大、晉升機會多,依托錦江集團大平臺(規(guī)模全球第二,中國第一) 6、工作輕松、自由、公平公正、假期多。 -
汽車維修機電工
3000-8000元2024-11-18葉孟懂得汽車基礎(chǔ)理倫知識,服從安排,招聘有態(tài)度有想法有目標的汽修工匠,公司有一級服務顧問培訓,有門店運營培訓,電子電路技術(shù)培訓 -
培訓策劃
3000-5000元2024-11-17黃文軍崗位職責: 1、制定培訓方案和執(zhí)行培訓計劃 2、負責策劃活動方案 任職要求: 1、具有活動策劃經(jīng)驗 2、思維活躍,具備良好的溝通表達能力 -
培訓專員
3000-4000元2024-11-17黃文軍1、結(jié)合業(yè)務規(guī)劃,負責內(nèi)部及客戶培訓體系的搭建 2、根據(jù)培訓計劃,負責各個部門的培訓及賦能 3、能獨立完成各個培訓環(huán)節(jié)工作,培訓過程中的理論和業(yè)務場景問題答疑解惑 4、收集匯總培訓數(shù)據(jù)和反饋,總結(jié)分析培訓結(jié)果 …… 任職要求: 1、具備良好的語言表達、溝通能力,熱愛培訓工作 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強責任心,學習能力強,熟練使用辦公軟件。 -
主播
5000-10000元2024-11-16梁恒星要求:1.有無直播經(jīng)驗均可,公司可以培訓。2.年齡要求20-35歲。3.表達能力強,思路清晰,吐字清楚,語言表達能力強,自信開朗,善于溝通,喜歡直播。4.具備良好的服務意識和團隊精神。
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玉林 培訓招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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13.8%3K
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41.4%4K
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31%5K
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13.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。