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北流品質(zhì)招聘

共找到 6條 北流 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
呂玉漢
日常工作,管理店內(nèi)運(yùn)營管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計(jì)劃及利潤管理,外賣平臺回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2024-11-19
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽候旅客的反饋意見,及時(shí)作出反映。同時(shí),巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫和匯報(bào)以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-11-19
梁偉
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-11-19
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見
2024-11-12
田廣祥
2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗(yàn)和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價(jià)策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。
約 6 個(gè)崗位

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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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