北流品質(zhì)管理招聘

日常工作，管理店內(nèi)運營管理 ，顧客滿意，人員管理 ，品質(zhì)管理，服務速度，制定招募計劃及利潤管理，外賣平臺回復產(chǎn)品上下架管理，必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗管理。

工作內(nèi)容：
1．保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運行，及時處理和解決，限度的解決客人的居住滿意需求。
2．保障酒店前廳接待的正常開展，積極營銷，時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象，同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3．保障廚房采購、配料等方面的成本控制，保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量，積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4．保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務工作，確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務員隨時聽候旅客的反饋意見，及時作出反映。同時，巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5．各部門之間的協(xié)調(diào)工作，確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視，對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用，并責任到底。
6．率領(lǐng)各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內(nèi)部抓起，把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度，營銷從內(nèi)部抓起，打造好酒店的服務品牌，確保服務質(zhì)量。
7．本部門的日常管理工作，和上傳下達的工作責任。
8．工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。

工作內(nèi)容：
1．保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運行，及時處理和解決，限度的解決客人的居住滿意需求。
2．保障酒店前廳接待的正常開展，積極營銷，時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象，同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3．保障廚房采購、配料等方面的成本控制，保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量，積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4．保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務工作，確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務員隨時聽候旅客的反饋意見，及時作出反映。同時，巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5．各部門之間的協(xié)調(diào)工作，確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視，對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用，并責任到底。
6．率領(lǐng)各部門人員，執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，從內(nèi)部抓起，把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度，營銷從內(nèi)部抓起，打造好酒店的服務品牌，確保服務質(zhì)量。
7．本部門的日常管理工作，和上傳下達的工作責任。
8．工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。

2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗和操盤能力，懂生鮮商品品質(zhì)，陳列標準和定價策略，在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。 …… 3、服從領(lǐng)導管理，溝通能力較好，懂數(shù)據(jù)分析，較強的動手能力和實干精神，較好的團隊培訓和管理能力！ 男女不限，薪資待遇***。