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北流人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月北流人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
5000-7000元2025-02-12李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
會計
2000-4000元2025-02-121、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上稅務(wù)、會計工作經(jīng)驗。
2、熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù) 、稅務(wù)法律知識。
3、能獨(dú)立熟練處理一般納稅人企業(yè)的全套財務(wù)、稅務(wù)工作。
4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件工作。
5、能獨(dú)立處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。 -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2025-02-12黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-02-12黃文軍1、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)內(nèi)部及客戶培訓(xùn)體系的搭建 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)各個部門的培訓(xùn)及賦能 3、能獨(dú)立完成各個培訓(xùn)環(huán)節(jié)工作,培訓(xùn)過程中的理論和業(yè)務(wù)場景問題答疑解惑 4、收集匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù)和反饋,總結(jié)分析培訓(xùn)結(jié)果 任職要求: 1、具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,熱愛培訓(xùn)工作 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 -
法律專員
2000-3000元2025-02-12陳昭豪基層法律服務(wù)工作者(要有職業(yè)證),工作輕松,主要負(fù)責(zé)起訴立案,法律咨詢。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-02-121、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時編制財務(wù)報告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時往來對賬。 4、具有豐富的團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項財務(wù)工作。 -
財務(wù)經(jīng)理(北流)
8000-12000元2025-02-12方光才崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財務(wù)報表,合并下屬公司提交的財務(wù)報表,同時定期對下屬公司財務(wù)人員工作進(jìn)行管理; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項目的財務(wù)審查,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗。 3... -
出納(北流)
3000-4000元2025-02-12方光才崗位職責(zé): 1、及時更新現(xiàn)金日記賬和待支付明細(xì)表; 2、認(rèn)真審核報銷單的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照報銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報銷業(yè)務(wù); 3、每月及時跟催發(fā)票; 4、編制每日收款報表,統(tǒng)計收入數(shù)據(jù),定期與會計核對收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符; 5、負(fù)責(zé)公司各證件的更換及年審工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上出納工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程; 具備日?,F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的能力; 4、有較強(qiáng)責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng); 5、熟練使用office辦公室軟件,熟悉出納崗... -
會計
4000-6000元2025-02-12方光才1.負(fù)責(zé)公司的會計工作,及時做好會計憑證、帳冊、報表等,財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 2.準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作;完成公司稅務(wù)申報。 3.負(fù)責(zé)會計監(jiān)督、審核相關(guān)憑證的合法性、合理性和真實(shí)性。 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,協(xié)助開展財務(wù)審計和年檢相關(guān)工作。 5.協(xié)助會計主管及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、2年以上工業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)全盤會計工作經(jīng)驗及稅務(wù)經(jīng)驗; 2、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級職稱; 3、熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用用友財務(wù)軟件(含用友供應(yīng)鏈),熟悉納稅申報及全盤財務(wù)處理; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;... -
法務(wù)專員
6000-8000元2025-02-121、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; -
董事長助理
4000-6000元2025-02-12工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元2025-02-12:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
后勤
3000-4000元2025-02-12寧耀揚(yáng)人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: -
前臺銷售
2000-7000元2025-02-12樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問診及后續(xù)跟進(jìn)工作,按服務(wù)流程要求為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度,完成工作目標(biāo). 工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費(fèi)用/維修時間,制定維修派工單 3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價格和維修工時費(fèi)用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維... -
人力行政專員
3000-4000元2025-02-121、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
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玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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30.5%2K
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32.5%3K
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23.4%4K
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6.5%5K
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1.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。