北流人員管理招聘 logo

北流人員管理招聘

共找到 18條 北流 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容:
1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作;
2、負責客戶活動邀約工作;
3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓);
3、全日制大專及以上學歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通);
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年);
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2024-11-22
李小慧
1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作;
2、負責客戶活動邀約工作;
3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓);
3、全日制本科及以上學歷
4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2024-11-22
李小慧
任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2
2024-11-22
李永超
接待來訪人員。 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 …… 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 …… 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。 13、社會保險的投保、申領(lǐng)。 14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。 …… 15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16、接受其他臨時工作。
2024-11-21
呂玉漢
日常工作,管理店內(nèi)運營管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務速度,制定招募計劃及利潤管理,外賣平臺回復產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗管理
2024-11-20
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 …… 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。
2024-11-19
梁建超
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務. 2 根據(jù)SOP指導生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
2024-11-19
楊興忠
崗位職責: 1、協(xié)助廠長進行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作; 2、負責安排落實生產(chǎn)計劃,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務; 3、負責車間設(shè)備日常維護及管理; 4、協(xié)同質(zhì)檢部對產(chǎn)品質(zhì)量安全進行管控; 5、對車間員工進行在線培訓 …… ,提高工人業(yè)務能力; 6、嚴格按照衛(wèi)生管理制度,對車間內(nèi)人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生進行管控; 7、做好員工的考勤和績效考核工作。

門店店長

4000-9000元
2024-11-19
蔡土生
負責店面管理與運營,人員招聘與培訓,組織參與商場內(nèi)活動!

品牌服裝店長

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-11-19
陶燕
; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘 …… 、人員培訓、目標分解并帶領(lǐng)團隊完成任務; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人
2024-11-19
鄧江龍
店長,負責店面人員管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等
2024-11-19
彭天
2、負責門店排班,日常事務的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導相關(guān)工作,監(jiān)督店內(nèi)職工考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況。3、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。 …… 6、店長還需要負責門店人員管理,包括員工離職、轉(zhuǎn)正申請的提報及初審,加班申請的提報及初審,新進員工的工作指導及培訓,了解、掌握店面人員的思想動態(tài),負責店面人員的加班申請及本月加班時間的統(tǒng)計,店面人員出勤 …… 7、店長還需要負責門店的計劃采購、經(jīng)營管理和一切日常事務的管理。
1.負責生產(chǎn)團隊建設(shè),管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標; 2.負責生產(chǎn)車間的日常運行及人員管理;
2024-11-19
梁偉
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-11-19
梁偉
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質(zhì)量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。

法務專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-11-19
主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案
2024-11-19
蘇宗耀
負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理   2. 負責本店商品和資產(chǎn)的安全管理   3. 負責本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全   4. 負責本店消防安全管理   5. …… 負責突發(fā)事故處理、人員疏散   7. 車輛、門鎖、鑰匙管理   8. 開門關(guān)門作業(yè)及貨物進出管理   9. 專業(yè)文件歸檔、保管
約 18 個崗位

北流人員管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 24.3%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP