北流人資經理/主管招聘
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北流 人資經理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管
3000-4000元2024-11-20黃劍一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經驗。
二、崗位職責:
人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓、合理調配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務。
三、員工福利:
1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期;
2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天;
3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增;
4、入職即購買員工意外保險;
5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。 -
人力資源管理經理
10000-11000元2024-11-19陸振資源管理主管經理。。。。。。。 -
人事主管
4000-5000元2024-11-19彭天工作內容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、組織團建活動、日常公司接待。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事管理中的各類問題。 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-191、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
人力資源主管
4000-8000元2024-11-19梁振行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設等
約 5 個崗位
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玉林 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.4%2K
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32.8%3K
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29.5%4K
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8.2%5K
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3.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。