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北流行政專員/助理招聘

共找到 6條 北流 行政專員/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃劍
一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對(duì)接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。
三、員工福利:
1、每天工作8小時(shí)每周休1天+國(guó)家法定假期;
2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天;
3、入職滿一年每月補(bǔ)貼店齡工資50-100元,每年遞增;
4、入職即購(gòu)買員工意外保險(xiǎn);
5、每月全勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、廣告獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提成。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。
3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。
4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。
4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2024-11-19
陳浩杰
老板
負(fù)責(zé)接單,錄入,審核信息,優(yōu)化下單,純文職
2024-11-19
陳浩杰
老板
負(fù)責(zé)在線對(duì)接客戶,及時(shí)、準(zhǔn)確將接單信息錄入系統(tǒng),
2024-11-14
李小慧
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
約 6 個(gè)崗位

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玉林北流市 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

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