北流信息主管招聘
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北流 信息主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(兼職勿擾)
2000-3000元2024-11-19賴權(quán)工作內(nèi)容
1、客房預(yù)定與登記。受理客房預(yù)定,按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)訂變更、取消;檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息;為客人辦理入住登記手續(xù)。
2、接待與咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)前臺的接待、咨詢服務(wù)工作;為客人辦理換房、續(xù)住等
3、結(jié)賬與收銀。
4、環(huán)境維護(hù)與設(shè)備管理。負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。
5、處理客人投訴。妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決時,及時請示上級主管。
6、其他職責(zé)。服從上級主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。
三班倒、坐班、月休4天、工作輕松。
有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
超市主管
3000-6000元2024-11-19田傳富超市主管崗位職責(zé)
1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計劃及與供貨商聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
6、負(fù)責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。
7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。 -
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實(shí);12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);16、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);17、當(dāng)行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
約 3 個崗位
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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資
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3461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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38.5%2K
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23.1%3K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。