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北流薪酬績(jī)效招聘

共找到 8條 北流 薪酬績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
菜鳥(niǎo)驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
負(fù)責(zé)車(chē)間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表
2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查
3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān)
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工排班
崗位要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
2、身心健康,能辦健康證
3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
黃夏
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),挖掘潛在客戶(hù),促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶(hù)微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù),維系客戶(hù)關(guān)系

樓層主管

3000-4000元
2024-11-19
林錦
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。
2024-11-17
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷(xiāo)售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
2024-11-16
龐天德
公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng),現(xiàn)招聘一名北流分公司主管 要求: 3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 一年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 頭腦清醒 辦事高效 主要負(fù)責(zé)分公司20人以下的招聘 安排業(yè)務(wù)培訓(xùn) 有能力者可以投簡(jiǎn)歷,工資面談,只要有能力能給你一切想要的
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司平臺(tái)的運(yùn)行 2. 確保平臺(tái)商品上下架及內(nèi)容及時(shí)更新,保持信息的準(zhǔn)確性 3. 協(xié)助解決平臺(tái)使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作流程的能力
約 8 個(gè)崗位
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玉林北流市 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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