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北流預(yù)算管理招聘

共找到 4條 北流 預(yù)算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃,推廣預(yù)算提報(bào),制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)
先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評估,有站外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分
享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:五險(xiǎn),年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;
3、彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費(fèi)提供零
食,定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice,個人能力提升快;團(tuán)隊(duì)年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺,我們充份授權(quán),來吧,提出屬于
您的idea;
立即溝通
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部賬務(wù)支出審核并核算編制賬務(wù)核算并編制投報(bào)表,進(jìn)入行預(yù)算管理,成本核算,對賬務(wù)及相關(guān)合同進(jìn)行審核
2024-11-19
劉春連
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃,推廣預(yù)算提報(bào),制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評估,有站外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭
力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;3 彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費(fèi)提供零食,定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice,個人能力提升快;團(tuán)隊(duì)年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺,我們充份授權(quán),來吧,提出
屬于
2024-11-19
何女士,李先生
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建或工程造價相關(guān)專業(yè),持有造價員資格證書或二級造價工程師證書; 2、具有5年以上安裝工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件; 3、 …… 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉造價咨詢管理基本流程;
約 4 個崗位

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玉林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 29%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 3-5年
    3.2%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,3-5年占3.2%。
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