北流招聘管理招聘
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北流 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管
4000-5000元2024-11-19彭天工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、組織團建活動、日常公司接待。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事管理中的各類問題。 -
奶茶店店員
4000-6000元2024-11-19楊興忠暑假工、臨時工、兼職勿擾?。?!
應(yīng)聘要求是:
1、18至35周歲,男女不限;
2、愛護干凈,認真做好店內(nèi)衛(wèi)生;
3、親切愛笑、誠實可靠、口齒伶俐、喜歡與人交流;
4、持有健康證;
5、有責(zé)任心,接待顧客應(yīng)主動,熱情,禮貌,耐心的為顧客提供較貼心的服務(wù);
6、服從店長以上的管理,遵守相關(guān)規(guī)定;
7、做事認真負責(zé),積極向上,有良好的團隊意識以及服務(wù)意識,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
茶飲師薪資:4500-6000(有同等茶飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先)
茶生薪資:3500至5000(小白,實現(xiàn)奶茶自由等你來)
招聘人數(shù):30人 -
品牌服裝店長
3000-4000元2024-11-19陶燕崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、執(zhí)行力強,具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神;
作時間:周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日:早班不變,晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個班輪換~
節(jié)假日不排休 ,過后補休或者補薪300%,加班費10元/小時 對班休息需上全天班,加班費40元一天
薪資待遇:3800-8000元/月
加班費10元/小時 法定假日300% -
門店店長
4000-9000元2024-11-19蔡土生負責(zé)店面管理與運營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動! -
建材銷售
5000-8000元2024-11-19羅彬招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
行政主管
4000-6000元2024-11-19:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; -
建材銷售
6000-11000元2024-11-19朱世友招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2024-11-18黃家昌3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售。 …… 職位招聘5人 -
汽修工
2000-7000元2024-11-16楊家深工作認真負責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),服從管理 職位招聘2-3人 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理,高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位, 人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? …… 夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼 職位招聘 -
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責(zé)人員招聘 …… 、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、
約 11 個崗位
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。