北流質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月北流質(zhì)量最新招聘，平均工資約為4179元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美術(shù)老師
3000-6000元
2025-02-16
劉家友擔(dān)任教學(xué)工作，按時完成教學(xué)任務(wù)，并保證授課質(zhì)量，為兒童提供專業(yè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。 -
oqc組長
5000-6000元
2025-02-15
郭曉彬工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行檢驗和質(zhì)量控制；
2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題；
3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程；
4.負(fù)責(zé)客戶驗貨陪同跟進反饋；
5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì)；
2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任；
3.具備一定的質(zhì)檢經(jīng)驗。 -
pie技術(shù)員
5000-6000元
2025-02-15
唐漢偉提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程，提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量，保證生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的穩(wěn)定性，并在產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)異常時及時處理并進行原因分析。
整合各部門資源，起到客戶與晶圓代工廠、研發(fā)與工藝、工藝各部門之間的橋梁和紐帶作用。
制定各段SOP，對接NPI新產(chǎn)品量產(chǎn)的DFB評估及治工具，問題匯總反跟蹤改善。
主導(dǎo)處理產(chǎn)線異常分析，協(xié)助質(zhì)量工程師解答客戶技術(shù)性疑問。
要求：18-40歲，電子相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資***。 -
SMT操作員
5000-6000元
2025-02-15
郭曉彬工作主要內(nèi)容包括：1、操作設(shè)備，2、維護和檢查設(shè)備，3、準(zhǔn)備和檢查生產(chǎn)物料，4、執(zhí)行質(zhì)量檢查程序，5、記錄和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，6、遵守安規(guī)規(guī)定和環(huán)保要求等 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元
2025-02-15
唐漢偉1.責(zé)任心強 ，勤快； 2.視力正常，不能佩戴眼鏡； -
噴塑工
4000-6000元
2025-02-15
唐漢偉負(fù)責(zé)噴涂工藝的制定和優(yōu)化，提高噴涂效率和質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)噴涂現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，確保噴涂作業(yè)安全有序進行； 5. 負(fù)責(zé)噴涂作業(yè)的質(zhì)量檢驗和記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 任職要求： 1. -
PIE工程師
4000-5000元
2025-02-15
唐漢偉1.工作內(nèi)容：工藝技術(shù)與質(zhì)量提升。 生產(chǎn)問題分析與改善。 先進工藝技術(shù)的研究與應(yīng)用。 跨部門資源整合。 生產(chǎn)異常處理與改善。 文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定。 現(xiàn)場管理和持續(xù)改進。 2.
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4179
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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