職位描述

【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)餐廳全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.確保按照公司標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)餐廳的安全風(fēng)險(xiǎn)控制;
【崗位要求】
1.28~45周歲;
2.高中/中專以上學(xué)歷;
3.熟悉餐飲各崗位的操作流程,有5年及以上餐飲業(yè)同崗位或相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力;
5.有一定的團(tuán)隊(duì)組織管理協(xié)調(diào)能力,有較好的領(lǐng)導(dǎo)力;
6.有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)和成本意識(shí);
7.能接受短期(2個(gè)月內(nèi))在區(qū)內(nèi)外門店出差者優(yōu)先(有差旅補(bǔ)貼);
三、【工作地點(diǎn)】廣西北流
廣西當(dāng)前門店包括:
四、【工作時(shí)間】
按商場(chǎng)/門店?duì)I業(yè)時(shí)間,月休固定休息天數(shù)+國(guó)家法定節(jié)假日。
五、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】(南寧為例)
1.綜合薪資:全勤基礎(chǔ)工資6000 ~ 9000元/月;
2.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+全勤+提成+績(jī)效工資+員工福利;
六、【福利待遇】
1.員工入職后,享受公司員工相應(yīng)福利(含員工水果、包食宿等) ;
2.參與門店股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;
3.享受公司安排的崗位提升優(yōu)學(xué)培訓(xùn);
4.公司相應(yīng)管理層激勵(lì)政策;
七、【發(fā)展途徑】
(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:店長(zhǎng)—→運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)—→訓(xùn)練督導(dǎo)—→城市經(jīng)理—→區(qū)域總監(jiān)—→運(yùn)營(yíng)總監(jiān);
途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、拓展部、工程部、運(yùn)營(yíng)部、營(yíng)銷部、人事行政部等);
八、面試地址
廣西北流市北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)三樓三個(gè)椰子,面試不收取任何費(fèi)用。本公司由下屬人事部門直接進(jìn)行招聘,未委托任何中介機(jī)構(gòu)招聘。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市北流市北流鎮(zhèn)二環(huán)北路159號(hào)玉林北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)室內(nèi)3層3F-次主1號(hào) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2024-11-22
周總
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)嘉萱餃子店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
?男女不限,年齡25-35周歲 ?負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 ?有餐飲店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-21
聶嘉敏
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)江畔茶飲店(個(gè)體工商戶)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)整個(gè)場(chǎng)地的工作
2024-11-21
陳建林
玉林-北流市
主管全店運(yùn)營(yíng),有一定餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
溫美雄
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,好客戶的投訴等,熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全,會(huì)使用常用辦公電腦軟件。
2024-11-20
吳東陽(yáng)
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接受上級(jí)的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會(huì),傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出有關(guān)建議。 4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。 5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問(wèn)題。 7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報(bào)告情況后,進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對(duì)保證無(wú)異常后離崗。 要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,會(huì)辦公軟件,熱愛(ài)餐飲行業(yè)。
2024-11-20
李烈勤
玉林-玉州區(qū)
1、跟進(jìn)好門店?duì)I運(yùn)、人事、操作安全,全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作。 2、檢查餐前準(zhǔn)備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見(jiàn),并及時(shí)溝通解決。 4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購(gòu)、驗(yàn)收是否按規(guī)定操作,對(duì)物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營(yíng)運(yùn)。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達(dá)。
2024-11-19
黃業(yè)飛
玉林-玉州區(qū)
工作認(rèn)真 運(yùn)營(yíng)管理 工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
羅俊豪
玉林-陸川縣
薪資范圍:4000-8000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:3500元/月 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),節(jié)日福利 1.底薪+績(jī)效+滿勤(綜合薪資3500-8000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2.早晚兩個(gè)班次,休三天; 3.定期組織團(tuán)建旅游; 4.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),成為合伙人!
2024-11-19
玉林-玉州區(qū)
廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 店長(zhǎng),1,搬點(diǎn)來(lái)貨數(shù),檢點(diǎn)心上籠,出品 2,合理安排人員的工作崗位,培訓(xùn)員工操作產(chǎn)品蒸,煎,炸等等的工作。 3,門店的進(jìn)出貨,庫(kù)存數(shù)盤點(diǎn),營(yíng)業(yè)額賬目明細(xì)跟進(jìn)。 4,門店衛(wèi)生,貨物整齊擺放安排等等的工作。 崗位福利: 店長(zhǎng)工資,底薪+提成有3500--6000,上不封頂 工作地點(diǎn):玉林市,北流市,聯(lián)系電話:*********** 微信同號(hào)
2024-11-19
鐘女士
北流市三個(gè)椰子餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
北流市三個(gè)椰子餐飲店
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 2年(2022年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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