電話銷售

【銷售產品】 1、電話銷售 【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經驗，熱愛做銷售 2、要有較強的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活） 3、要有較強的學習力(學歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài)） 4、要有較強的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動） 5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞，適應銷售工作的壓力。此次限招20人） 【工作內容】 1、公司提供精準客戶名單，電話聯(lián)系客戶，通過微信與電話的溝通，了解客戶需求，給客戶推薦合適的產品！ 2、通過公司成熟的電話營銷流程，系統(tǒng)工具，服務目標客戶！ 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng)，各方面系統(tǒng)培訓，不會更有師傅手把手教，也可以利用微信獲取客戶資源，然后打電話成交客戶。 4、根據(jù)公司提供的客戶資源，跟進客戶并建立關系，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務，推廣公司相應產品！ 5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績！ 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天！ 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對一幫扶，幫助新人快速出單！ 【薪資待遇】 底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內/國外旅游各一次【你有多大能力，公司就給你多大平臺】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休，年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經理—銷售經理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經理—公司集團股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在15萬～20萬。 2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金； 3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領導年輕，有愛有情！ 4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ； 本行屬于剛需行業(yè)，讓簽單更輕松。 無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓！對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。 誠招：如果你喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)；愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?！ 薪資詳情 薪資范圍：3000-7000元/月 職位底薪：1500元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成；

每天打電話給客戶詢單接單

電話客服工作 年齡：22-50，學歷無限 工作內容：線上電話 工資待遇： 底薪：2300-2500-2700-3000階梯底薪+提成+績效獎勵。 試用期7天一樣有工資，新人入職有人帶有人教，無業(yè)績要求，無工作量要求，上班時間：9：00-12：30，14：00-18：00，自由安排休4天，法定節(jié)假日休息，可買五險。

工資待遇： 1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺5000+每月突破獎+每月冠軍獎+年終獎+季度旅游等等。 工作職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務； 2、 了解客戶需求，提供合適車型，進行商務談判； 3、 陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務； 4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作； 5、 負責公司渠道開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 6、負責自己團隊的維護與管理 崗位要求： 1、高中及以上學歷，年齡20-38周歲； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦

受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復