職位描述

[崗位職責]
1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,并于報總經(jīng)理審批后組織實施。
2.根據(jù)酒店的近遠期目標、財務預算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、管家部、餐飲部、康樂部等相關部門的關系,提出銷售計劃編制的原則、依據(jù),組織部門人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向下級下達銷售任務,并組織貫徹實施。
3.掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài),定期在總經(jīng)理主持下召開銷售例會,分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,保證銷售計劃的順利完成。
4.密切聯(lián)系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當?shù)刂髽I(yè)和事業(yè)單位等,掌握客戶意向和需求,與各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。
5.負責制定酒店參展國際、國內(nèi)旅游展銷會及重要銷售活動的執(zhí)行方案,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務,分析宣傳效果,并向總經(jīng)理報告。
6.密切關注酒店價格政策的實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果,及時改進,保證酒店較高的平均房租水平。
7.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。
8.定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其它酒店的出租率、平均房價水平,分 4析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應市場競爭需要。
9.參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款的催收組織工作,減少長期拖欠的現(xiàn)象。
10.注重銷售人員的培訓工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍。
11.制定市場銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用。

公司簡介

北流碧桂園鳳凰酒店,是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的 酒店,致力打造玉林市最好的五星級標準酒店,為至尊的賓客提供超五星級完美服務。酒店擁有130間豪華客房及商務套房,并設有面積達多種房型滿足賓客多元化的需要,擁有5個多功能豪華宴會廳,500平方米的多功能會議中心,中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應俱全,是獨具慧眼的商務客人和會議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場所之一,也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠聘英才,一旦錄取,待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時,月休4~5天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受??酒店將提供專業(yè)的培訓及廣闊的發(fā)展空間-有平臺的地方,成功看得見!??免費提供食宿(宿舍:空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡)??入職買社保(五險: 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療)??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動、完善的內(nèi)部競聘、晉升機制,提供廣闊成長空間。??其他福利:員工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費房。地址:廣西北流市城南二路0299號碧桂園鳳凰酒店人力資源部

上班地點

工作地址: 玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線

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尹雄飛
北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司招聘:公司標志 logo
北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 14年(2009年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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