職位描述
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事地產(chǎn)客戶管理工作5年以上，有完整的大型、知名房地產(chǎn)公司客戶關(guān)系管理經(jīng)歷，3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)整個(gè)開發(fā)流程和節(jié)點(diǎn)，具備客戶關(guān)系管理專業(yè)知識、售后維修工藝及維修管理流程。
3、書面表達(dá)能力：能制定部門工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、管理制度等日常工作所需的文件；
4、能夠自我調(diào)節(jié)工作壓力。
公司簡介
????碧桂園集團(tuán)廣西區(qū)域，區(qū)域總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)，目前在廣西共有19個(gè)在建項(xiàng)目，分布在南寧、柳州、河池、百色、河池、欽州、玉林、貴港、北海、梧州、賀州、平果、橫縣、柳江等縣市。
????中國馳名商標(biāo)企業(yè)碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板上市，是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
????碧桂園在所在城市都是亮麗風(fēng)景線和名片?；▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返，會所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。每個(gè)城市新建的建筑環(huán)境、管理都應(yīng)經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，碧桂園在每個(gè)地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位：建世界一流的小區(qū)！所以現(xiàn)已有超過150萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。
????立業(yè)以來，碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競爭?力的碧桂園開發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，力?求降低成本；高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)園林環(huán)境、完善配套、國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等因素構(gòu)成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。
????以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念；碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會公益慈善事業(yè)，歷年捐贈超13億元，為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
????通過長期銳意進(jìn)取，積極創(chuàng)新，碧桂園獲得社會各界及廣大業(yè)主充分認(rèn)可：
????蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務(wù)員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名
????蟬聯(lián)五屆（2006-2010）榮獲中國房地產(chǎn)百優(yōu)
????蟬聯(lián)十屆（2002-2011）廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)
????蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力排行榜前十
????榮獲2010CIHAF中國房地產(chǎn)行業(yè)責(zé)任品牌特別大獎、中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值標(biāo)桿
????蟬聯(lián)四屆（2007-2010）中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)
????榮列2010年度中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力第一名
????榮列2009中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)前十
????榮獲2009CIHAF中國新型社區(qū)建設(shè)功勛企業(yè)
????榮列2007－2008年度中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積、竣工面積、主營業(yè)務(wù)收入第一名；
????蟬聯(lián)2005、2006年中國私營企業(yè)納稅第一，2007年中國企業(yè)納稅百強(qiáng)
????蟬聯(lián)08、09年度“社會貢獻(xiàn)企業(yè)大獎”及“行業(yè)貢獻(xiàn)大獎”
????中國行業(yè)十佳雇主
????消費(fèi)者最信賴十大質(zhì)量品牌
????全國住戶滿意度示范社區(qū)
????全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)
????作為在國家經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的政策指引下，不斷成長壯大的企業(yè)，面向未來，碧桂園在做大做強(qiáng)與世界接軌的同時(shí)，更將繼續(xù)以推動房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展，成為優(yōu)秀企業(yè)楷模為己任，為實(shí)現(xiàn)"國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人們都能過上美好生活"的理想而努力！
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
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可能感興趣的職位
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價(jià)體系，定期組織績效評估，確保評價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-22
董慶波 -
出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務(wù)部（個(gè)體工商戶）生活服務(wù)菜鳥驛站招店內(nèi)操作員，工作地點(diǎn)北流萬達(dá)廣場附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2000-30002024-11-20
黎銀花
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審車保險(xiǎn)專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責(zé)：車輛管理，組織年審及上牌/過戶 任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn)：有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-20
蘇代云
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2024-11-19
張丹丹
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-19
李澤鋮
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車間主管5000-7000元玉林-北流市廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機(jī)械運(yùn)作2024-11-19
李治杰
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送貨專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)上班時(shí)間早七晚六，中午包餐。主要工作按單出貨送貨，能夠接受偶爾加班，為人要求忠誠老實(shí)，吃苦耐勞，會開五十鈴優(yōu)先。2024-11-19
趙志強(qiáng)
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傳菜主管4000-5000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通 2、身心健康，能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)2024-11-19
黃敬民
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部門主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉庫的入庫登記，倉庫的出庫開單，倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對庫存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置，合理擺放材料，并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司，供應(yīng)商，客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉庫財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息，2024-11-19
張成軍
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成交專員2000-3000元玉林-北流市廣西北流市亮景晶眼視光學(xué)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場，挖掘潛在客戶，促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，維系客戶關(guān)系2024-11-19
黃夏
北流相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：有色金屬壓延加工；機(jī)械設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；機(jī)動車修理和維護(hù)；金屬制品修理；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；汽車零配件零售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：預(yù)應(yīng)力混凝土鐵路橋梁簡支梁產(chǎn)品生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；道路機(jī)動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機(jī)械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機(jī)械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；銷售代理；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售。
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為隸屬公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù)：工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），巖土工程勘察、設(shè)計(jì)與施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營），地基基礎(chǔ)檢測（憑資質(zhì)證經(jīng)營），工程技術(shù)咨詢，招投標(biāo)代理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），房地產(chǎn)營銷及策劃，城市規(guī)劃編制（憑資質(zhì)證經(jīng)營），市政工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營），環(huán)保工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營），園林綠化（憑資質(zhì)證經(jīng)營），裝修設(shè)計(jì)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），模型制作，土工及材料試驗(yàn)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），工程測量（憑資質(zhì)證經(jīng)營），水文地質(zhì)勘察（憑資質(zhì)證經(jīng)營），地質(zhì)災(zāi)害評估、設(shè)計(jì)、治理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營；物流服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；銷售代理；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理;住房租賃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)的投資、開發(fā)、房地產(chǎn)信息咨詢，物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），商品房交易、居間、行紀(jì)、代理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；接受委托對不良資產(chǎn)的收購、管理、處置。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 北流市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 14年（2009年12月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
